ホームワーカーとは？

ホームワーカーとは、在宅オフィスでビジネスを行い、利益と引き換えに商品やサービスを生産する個人です。 独立した事業主、フリーランサー、または独立した請負業者のいずれでもないと考えられる在宅勤務者は、むしろ、本社に在宅勤務する遠隔地にいる従業員と見なされます。 彼らの雇用は、指定された商品、努力、およびサービスと引き換えに家事労働者に給料を提供する外部企業を通じて行われます。

在宅勤務者と雇用主の両方にとって、在宅勤務には多くの利点があります。 労働者は自分の周囲にいることが容易で、長時間の通勤で時間とお金を節約し、途切れることなく手元の仕事に集中できます。 雇用主にとって、家事労働者を活用することは、オフィススペースと設備、従業員の駐車、制服、およびその他の費用に費やされるお金を減らすことを意味します。

情報技術（IT）分野の仕事は、ホームワーカーにとって最も一般的な職種です。 これらのコンピューター中心のジョブにより、簡単な在宅勤務が可能になり、労働者が集中型のオンサイトオフィスにいる場合と同じくらいの成果を上げることができます。 場合によっては、ホームオフィスでの侵入や注意散漫は、忙しい、正式な職場よりも少ない傾向があるため、ホームワーカーはさらに生産性が高い場合があります。

ITの職種には高度なスキルセットが必要ですが、多くの在宅勤務者の職種はより日常的なものです。 多くの場合、データ入力ジョブ（通常はホームコンピューターで実行されるキーストローク入力が必要）と、従業員がパーソナルコンピューター経由で自宅の電話やフィールドメールに有線で電話をかけるカスタマーサービスポジションが含まれます。 一部の管理アシスタント、エグゼクティブアシスタント、およびパーソナルアシスタントは、技術的な手段で個人または部門をサポートし、ホームオフィスで働くこともあります。

多くの精査を受けた宿題産業の1つの分野は、産業宿題、またはピースワークとして知られる分野です。 これらの役職では、労働者は自分の家から製品を組み立てるために雇われます。 産業家事部門の批評家は、多くの在宅勤務企業が労働者を搾取し、最低賃金法と企業倫理に違反し、搾取工場の労働条件の下で活動しているという証拠を引用している。 その結果、いくつかの国では、家事労働者が地域および国の法律に含まれるようになり、法的に保護された労働者の階級になりました。

野心的な家事労働者は、最小限の作業で莫大な金額を約束する印刷物またはオンライン広告によってフィールドに引き付けられます。 残念ながら、ホームワーク業界は詐欺に満ちており、「少額の手数料」と引き換えに仕事を与えられようとしている疑いのないホームワーカーをターゲットにしています。 正当な在宅勤務の機会の募集は通常、雇用主によって直接宣伝され、いかなる状況でも労働者からのいかなる種類の支払いも必要としません。