リエゾンジョブとは

リエゾンジョブとは、役割が2人の人間またはエンティティ間の仲介者としての役割を果たすことです。 たとえば、システムアナリストは、ビジネスのワーカーと同じビジネスの管理者の両方と連携します。 この場合、システムアナリストは、会社の従業員のソフトウェア、自動化、およびワークフローのニーズを理解し、これらのニーズを経営陣に報告して、ビジネスの全体的な目標に準拠することを確認する作業に取り組む必要があります。

技術とインターネットの進歩により、連絡の仕事の機会が広く開かれました。 技術に加えて、自由貿易もこの扉を開きました。 オフショアアウトソーシングは多くの機会がある分野の1つです。

オフショアアウトソーシングに関しては、技術的なポジションをリエゾンジョブが必要とするカスタマーサービス指向に移行することが課題です。 たとえば、コンピューターテクノロジー企業がインドでコンピューター技術者を雇用している会社に外注している場合、これは問題を引き起こす可能性があります。 技術者はコンピュータービジネスの技術面を知っていますが、コンピューター会社とその顧客との効果的な連絡に必要な顧客サービススキルと人格特性を持っている場合があります。

要するに、リエゾンジョブは、これが2者間の仲介者である任意のポジションを指すことができます。 保護者連絡は、その役割を担っている人が、子供の両親と学校の学校職員の間の仲介者である立場です。 リエゾンは、方程式の両側に会います。

親との連絡係が両親と子供たちと会い、彼らの懸念が何かを調べます。 リエゾンはその後、学校の職員と会い、両親の懸念を彼らに報告します。 その後、リエゾンは学校関係者と協力して、懸念を抱いて保護者に戻るための回答や解決策を考え出します。

技術を超えて、法的分野は連絡役として人気のある別の場所です。 状況、取引、その他の問題について2つの当事者が争っている場合、問題の解決に連絡係が重要な役割を果たすことができます。 二者間の連絡は、彼らが合意に達するのを助け、それが問題を法廷システムから締め出すように働きます。 州によっては、法律の学位を取得したり、法律分野での経験を積んだりするよりも、さらに教育や要件が必要になる場合があります。