リエゾンの仕事とは何ですか？

リエゾンジョブとは、2人の人々または団体の間の中間人として行動する役割です。たとえば、システムアナリストは、ビジネスの労働者と同じビジネスの管理者の両方と連携しています。この場合、システムアナリストは、企業の従業員のソフトウェア、自動化、およびワークフローのニーズを理解するために取り組んでおり、これらのニーズを経営陣に報告するために作業を実行して、ビジネスの全体的な目標に準拠していることを確認します。

テクノロジーとインターネットの進歩により、リエゾンの仕事の機会は広く開かれています。テクノロジーに加えて、自由貿易もこのドアを開設しました。オフショアアウトソーシングは、多くの機会があるアリーナの1つです。

オフショアのアウトソーシングに関しては、課題は、リエゾンジョブが必要とする顧客サービスオリエンテーションに技術的なポジションを移行することです。たとえば、コンピューターテクノロジー企業がコンピューターTを採用している会社にアウトソーシングしている場合インドのエクニシア人、これは問題を引き起こすかもしれないし、そうでないかもしれません。技術者はコンピュータービジネスの技術的な側面を知っていますが、コンピューター会社と顧客との間の効果的な連絡が必要な顧客サービスのスキルと性格の特性を持っているかもしれません。

要するに、リエゾンジョブは、これが2つの当事者間の仲介者である任意のポジションを指すことができます。親連絡係は、役割を保持している人が子供の親と学校の学校関係者との間の仲介者である立場です。リエゾンは方程式の両側と会います。

親連絡係は親や子供たちと会い、彼らの懸念が何であるかを知ります。その後、リエゾンは学校の役人と会い、両親の懸念を彼らに報告します。その後、リエゾンは学校の役人と協力して、両親と一緒に両親に戻るための回答や解決策を考え出します懸念事項。

テクノロジーを超えて、法的分野は、リエゾンの役割のもう1つの人気のある場所です。 2つの当事者が状況、取引、またはその他の問題について論争している場合、リエゾンは問題を解決する上で重要な役割を果たすことができます。 2つの当事者間の連絡は、彼らが契約を結ぶのを助けるために働いており、それが裁判所制度から問題を守るようにします。州によっては、単に法律の学位を取得したり、法的分野で働いている経験があるよりも、さらなる教育や要件を必要とする場合があります。