オフショアリングとは

「オフショアリング」とは、ある国から別の国への事業の移転を説明するために使用される用語です。 通常、移転は、運用コストの節約を活用するため、より有利な税務状況を享受するため、またはその両方のために行われます。 場合によっては、オフショアリングの努力は、事業全体の移転ではなく、特定の国の部門または機能を戦略的に国際的な場所に配置し、原産国での存在感を維持することです。

いくつかの四半期では、オフショアリングは事業自体の移転ではなく、会社構造内の選択された機能の移転を指します。 たとえば、英国に本拠を置く繊維会社は、税制上の優遇措置と安価な労働力の約束を提供する国に製造施設を設立しながら、原産国に本社を維持することを選択できます。 新しい施設が設立され、販売用の商品が生産されると、国内の工場は徐々に廃止され、売却されます。 ビジネスは、製造コストを削減し、場合によってはいくつかの税制上の利点を得ながら、自宅に営業所と本社のネットワークを維持することで利益を得ます。また、国内の企業が利用できる税制上の恩恵も享受できます。

オフショアリングによって生み出されるメリットの範囲は、状況によって異なります。 関係する事業の範囲は、多くの場合、新しいホスト国が市民のためのより多くの仕事の約束と引き換えに拡大することをいとわない利益の範囲を決定します。 オフショアリングソリューションを検討する際には、提供可能な賃金の種類に影響を与える労働法を考慮することが不可欠です。 多くの企業にとって、このアプローチは実行可能であり、長期的にはお金を節約します。 貯蓄を正確に予測し、輸入税や輸出税などの取り決めのために発生する可能性のある新しい費用を考慮に入れると、特定の企業が長期にわたって事業が利益になるかどうかを判断しやすくなります期間。

オフショアリングの概念は、一部のサークルで物議を醸しています。 このプロセスは、他の方法では生み出せない節約を企業が利用できるという一般的な認識がありますが、このアプローチの批判者は、このプロセスがますます多くの企業が商品を生産することを選択するため、一部の国のインフラストラクチャを弱める可能性があることに注意しています国家の外。 その結果、生産施設が国外に移動したときに発生する工場閉鎖から追放された従業員は、新しい雇用を確保できる場合とできない場合があり、その結果、地域経済が損なわれます。 支持者は、オフショアリングが商品やサービスのコストを下げることを含む利益を一般大衆に提供するものであると考えており、これは国内での失業によって生じた財政問題を相殺するのに役立ちます。