さまざまなケース管理の仕事は何ですか？

ケース管理の仕事は、ヘルスケア業界と社会サービス部門で一般的です。看護症のケースマネージャーは通常、病院または医療施設で働いていますが、ソーシャルサービスのケースマネージャーは、矯正施設、児童保護ユニット、養護施設、または精神施設で働くことができます。ケース管理の仕事は、司法制度を通じて法的事件を追跡するために法律事務所でも利用できます。

病院または他の種類の入院患者または外来医療施設のケースマネージャーの職務はさまざまですが、通常、患者のケアと利用可能なリソースの適切な使用に焦点を当てています。この分野の症例管理の仕事では、医師や看護師のチームと協力しながら患者のケアを監視する人が必要です。彼または彼女は一般的にケアの質を評価し、サービスを改善する方法を特定します。ケースマネージャーは、入院中に家族や患者と協力する全体的なケアコーディネーターです。

通常、医療分野での症例管理の仕事施設内の各部門と協力するUDE管理義務。ケースマネージャーは、各部門の有効性、人員配置レベル、人事トレーニングに関するレポートに責任がある場合があります。また、彼または彼女は、ケースの管理方法を評価し、改善計画を策定する任務を負う場合があります。

病院または医療センターで症例管理の仕事を得るには、通常、登録看護学位が必要です。候補者は通常、人を管理し、患者の世話をする上で数年の経験がなければなりません。コンピューターのスキルとライティングスキルも、このポジションの一般的な要件です。

社会サービスのケース管理の仕事は、家庭内暴力施設から養護施設にまで及びます。ケースマネージャーは、患者または被害者の擁護者として機能し、彼または彼女が公正に扱われ、リソースが利用可能になるようにします。たとえば、家庭内暴力シェルターでは、彼のケースマネージャーは、クライアントの安全性とセキュリティについても責任を負います。これらの仕事では、彼または彼女は危機の中で行動し、ボランティアを監督することができなければなりません。

法律事務所または裁判所での症例管理の仕事は、その提出からその処分まで、各ケースを追跡します。マネージャーは、多数の締め切りを監視することにより、特定の文書を提出する必要がある場合に調整する場合があります。ジョブの一部には、各ケースに関連するドキュメントのボリュームの管理も含まれます。一部の法律事務所では、ソフトウェアは、特に多くのアクティブで継続的なケースを持つ大企業でカレンダーとケースを管理するために使用されます。