서로 다른 사례 관리 작업은 무엇입니까?

사례 관리 작업은 건강 관리 산업과 사회 서비스 부문에서 일반적입니다. 간호 사례 관리자는 일반적으로 병원 또는 의료 시설에서 근무하는 반면, 사회 복지 서비스 관리자는 교정 시설, 아동 보호 시설, 요양원 또는 정신 기관에서 근무할 수 있습니다. 법률 회사에서는 사법 시스템을 통해 소송을 추적하기 위해 사례 관리 작업을 이용할 수도 있습니다.

병원 또는 기타 유형의 입원 환자 또는 외래 환자 의료 시설에서 사례 관리자의 의무는 다양하지만 일반적으로 환자 관리 및 이용 가능한 자원의 적절한 사용에 중점을 둡니다. 이 분야의 사례 관리 작업에는 의사 및 간호사 팀과 함께 일하면서 환자 관리를 모니터링해야합니다. 환자는 일반적으로 치료의 질을 평가하고 서비스 개선 방법을 식별합니다. 사례 관리자는 입원 기간 동안 가족 및 환자와 함께 일하는 전반적인 케어 코디네이터입니다.

의료 분야의 사례 관리 작업에는 일반적으로 시설의 각 부서와 협력하는 관리 업무가 포함됩니다. 사례 관리자는 각 부서의 효율성, 직원 수준 및 직원 교육에 대한 보고서를 담당 할 수 있습니다. 또한 사례 관리 방법을 평가하고 개선 계획을 수립해야 할 수도 있습니다.

병원이나 의료 센터에서 사례 관리 작업을 받으려면 일반적으로 등록 간호 학위가 필요합니다. 후보자는 일반적으로 사람을 관리하고 환자를 돌보는 데 몇 년의 경험이 있어야합니다. 컴퓨터 기술과 작문 기술도이 직책의 일반적인 요구 사항입니다.

사회 서비스 사례 관리 작업은 가정 폭력 시설에서 요양원에 이르기까지 다양합니다. 사례 관리자는 환자 또는 피해자가 자신을 공정하게 대우하고 자원을 이용할 수 있도록 옹호자 역할을합니다. 예를 들어 가정 폭력 대피소에서 사례 관리자는 고객의 안전과 보안을 책임집니다. 이 직무에서 위기 상황에서 행동하고 자원 봉사자를 감독 할 수 있어야합니다.

법률 회사 또는 법원의 사례 관리 작업은 각 사례를 제출부터 처분까지 추적합니다. 관리자는 수많은 마감일을 모니터링하여 특정 문서를 제출해야하는시기를 조정할 수 있습니다. 작업의 일부에는 각 사례와 관련된 문서의 양을 관리하는 것도 포함될 수 있습니다. 일부 법률 사무소에서는 소프트웨어가 캘린더 및 사례를 관리하는 데 사용되며, 특히 많은 진행중인 진행중인 사례가있는 대기업에서 사용됩니다.