チーフサステナビリティオフィサーは何をしますか？

チーフサステナビリティオフィサー（CSO）は、環境責任に対する企業のアプローチと、世界の生態系への悪影響を軽減する責任があります。 一般の人々が地球温暖化と保全問題への関心を高めているため、この地位は人気となっています。 CSOは、企業が責任を負う企業市民としての義務を果たす革新的な方法を見つけます。責任ある企業市民は、今日の利益だけでなく将来も心配しています。

持続可能性は、その本質において、私たちの自然界の保全と、環境を将来の世代の不利益にさらに悪化させないという願望に適用されます。 しかし、21世紀には、持続可能性の概念が独自の生活を引き継ぎ、すべてのアプリケーションを適切に定義する単一の定義はないようです。 国際社会が経済のグローバリズムを受け入れ続けるにつれて、労働慣行、社会福祉、経済発展など、環境主義の範囲外の分野を含むように持続可能性の概念を拡大し続けています。

国際法は、持続可能性を狭い環境的アプローチとしてではなく、企業行動全体を貫く哲学および糸として扱うというこの傾向を促進しています。 企業は現在、欧州連合と米国の両方で、前もって行うことを望む主要な行動の世界への影響を判断し、持続可能性計画を提示することが求められています。 持続可能性へのこのコミットメントは、成功する国内および国際的なビジネスにとって非常に重要な決定要因になっているため、プロセスを管理するためにチーフサステナビリティオフィサーの役割が開発されました。

チーフサステナビリティオフィサーは、企業のビジネスプロセスを分析して、アプローチの変更が企業のサステナビリティへのコミットメントを高めることができる領域を特定します。 彼は機会を吟味し、最高経営責任者と取締役会にそれを提示します。 経営陣が機会を導入することを決定した場合、CSOが移行を管理します。

この位置は本質的に戦略的です。 ビジネスプロセスをより持続可能なアプローチに変更することを決定することは、変更が適切に評価および計画されていない場合に企業を破産させる可能性がある長期投資です。 たとえば、CSOは、コーヒー会社の農業慣行を、主要な環境グループが支持する持続可能なアプローチに変更することを提案する場合があります。 CSOの仕事は、この変化が企業の最終利益に与える影響を長期にわたって判断し、前進するかどうかについて知識のある推奨を行うことです。

チーフサステナビリティオフィサーが先頭に立つプロセスの変更のもう1つの例は、製品のパッケージングに関するものです。 多くの企業は、生分解性でリサイクルされた材料を使用する小さな容器に移行しています。 CSOは、このような移行を評価および管理する責任を負います。 さらに、CSOは移行のすべての部分に関与します。これには、変更の利点について顧客を教育するための広報計画などの事項が含まれます。