少数株主の権利とは何ですか？

少数株主の権利は、特定の株主が保有する法的権利であり、一部の議論では人格権です。 民間企業では、通常、ジュニアパートナーになります。 上場企業では、彼らは個人の株主である場合があります。または、会社の元の所有者が浮上時に会社の少なくとも51％を保持した場合、それは株式を保有するすべてのメンバーを意味します。 少数株主の権利の概念には、株主が何らかの問題に投じられる可能性があるとしても、株主が会社に出資しているという事実の認識が含まれます。

少数株主の権利に関する法的地位は、州や国によって異なります。 ほとんどの管轄区域に適用される一般的な原則があります。 米国では、これらの原則は多くの場合、コモンローの権利と見なされます。つまり、裁判所は、特定の州法に記載されていなくても、適用するように保持することを意味します。

民間企業の文脈における少数株主の権利の主な原則の1つは、一般に多数株主が企業の最善の利益のために行動することです。 これにより、多数株主、または多数の株主が共同で多数を形成することで、あらゆる行動に賛成票を投じることができるという事実を覆すことができます。 過半数の株主が会社全体の資産を彼に個人的に譲渡するという動議を提出するなど、いくつかの行動はこのカテゴリーに明確に分類されます。 他の行動はあまり明確ではなく、そのような場合、少数株主の権利は、長くて費用のかかる裁判所の戦いの後のみ支持される可能性があります。

会社の設立で定められた基本的な規則に違反または無視しようとする多数株主は、通常、少数株主の権利を侵害していると見なされます。 米国では、これらの規則は定款として知られています。 また、大多数の株主は、通常、すべての株主の同意を得ない限り、他の株主の利益を損なう方法で定款を変更しようとすることをブロックされます。

多くの州で適用される少数株主権のもう1つの例は、関連する会社の文書を検査する権利です。 これには、企業アカウント、契約、販売契約、およびその他の書類が含まれます。 大多数の株主が責任を持って行動していることを確認できるように、少数株主は通常これらの文書にアクセスする必要があります。

少数株主の権利の原則の多くは、公開企業および民間企業に適用されます。 ただし、これらの原則の実際の適用はより制限される場合があります。 たとえば、公開会社は、一般に公開する必要がある文書以外の文書への株主アクセスを許可しない場合があります。 これにより、競合他社が機密情報にアクセスするためだけに会社の株式を購入することを防ぎます。