残存配当ポリシーとは何ですか？

残留配当政策は、投資に関連する資本支出後に残っている公平性に基づいた配当を計算する手段です。 このアプローチでは、会社のキャッシュフローを使用して現在の財務義務を果たし、残りに基づいて投資家に配当を発行します。 ほとんどの企業は、特定の式を使用して、配当支払いの計算で使用される残差の割合を決定します。

残存配当政策を使用することの利点の1つは、この取り決めがビジネスの継続的な財務セキュリティをサポートする傾向があることです。 これは、長期にわたって会社が発行した株式を保持することを計画している投資家にとって重要です。 会社は最初に資本支出を支払ってから、配当で支払われる金額を決定するために移動するため、ビジネスは安定したままであり、安定した信用ラットを保持する可能性がありますing、そして一般的に良いリスクと見なされます。 これは、会社が発行した株式がその価値を保持する可能性が高く、おそらく徐々に感謝する可能性が高いことを意味します。

ビジネスの場合、残存配当ポリシーを使用すると、あらゆる種類の創造的な会計プロセスに従事することなく、運用を維持しやすくなります。 資本費用はキャッシュフローから支払われるため、基本的な運用を継続するために借りる必要性は少なくなります。 キャッシュフローの強さに応じて、関連するすべての費用をカバーし、現在の期間の資本支出を解決した後、その残りまたは残存を使用して配当を発行することが可能かもしれません。また、将来の拡張プロジェクトを支援するために資金を確保することさえできます。 あらゆる規模と種類の企業は、企業が支払いを計算できるようにするため、配当支払いを発行するためにこのアプローチを利用できます。コア操作に悪影響を与える可能性が低い方法。

残留配当ポリシーを使用して配当がどのように計算されるかの詳細は、株式が発行された時点でプロセスの構築方法をどのように選択するかに依存します。 通常、会社が発行した株式の種類に基づいていくつかの違いがあり、優先株主は1つの方法を使用して計算された配当を受け取り、別の方法またはパーセンテージを使用して他の投資家を受け取ります。 残存配当ポリシーを使用することの潜在的な欠点の1つは、資本支出が解決した後に残差の方法にあまり残されていない場合、これは株主の配当が少ないことを意味するということです。