労働者のcompとは何ですか？

労働者のコンプは、労働者の補償の略で、労働者を保護するために設計された一連の法律です。 彼らは、職場で負傷または障害者になった従業員が、固定通貨賞を提供することを保証します。 これにより、訴訟と訴訟の必要性が効果的に排除されます。法律は、従業員が雇用主から請求できる金額を制限することにより、仲間の労働者と雇用主を保護するように設計されています。 ほとんどの場合、労働者のコンプは、同僚の事故に対する責任から仲間の従業員を排除します。

連邦雇用補償法には、連邦の従業員、または州間商業で何らかの方法で雇用されている労働者に限定された法令が設定されています。 そのルールの多くは、労働者のコンプ法と同じです。 これらの法律は、従業員の職務を遂行している間、死または障害に限定されています、BUt死亡または障害は、中毒の影響下にある間、または従業員の義務を故意に無視している間に引き起こされてはなりませんでした。 障害のある労働者は、月給の3分の2を受け取り、怪我が永続的である場合、さらに多くを受け取ることがあります。 従業員は、家族がいる場合はさらに多くを受け取ることができます。 補償は、仕事関連の原因で死亡した労働者の依存者に対しても提供されます。

産業委員会には、保険代理店の活動を監視する2つの部門があります。 1つは請求部門であり、もう1つは行政法裁判官（ALJ）です。彼らはまた、請求者、雇用主、保険代理店の間で発生する紛争を監督します。

請求部門は、保険会社の規制を担当しています。 彼らはそれを保証します労働者のコンプクレームは、州の法律と規則​​に従って扱われます。請求部門は、1日あたり約6,000件の請求を処理します。 それは、事故現場に出席した負傷した労働者と医師からの労働者のcomp請求を扱っています。 毎年、請求部門は約30,000人の労働者のcomp請求を決定し、収入能力の喪失から雇用主の悪意の問題に至るまでの問題があります。

ALJ、または聴覚部門は、労働者のcomp事件で発生する紛争を解決します。 労働者のコンプの場合、さまざまな問題をALJに参照できます。 これらには、継続的な利益、請求の再開、支援的なケア、補償、および収益能力の損失が含まれます。 請求部門は、紛争に関する要求を提出し、ALJに送信します。 紛争の最終結果は、ALJにかかっています。