Co je Workers 'Comp?

Kompenzace pracovníků , krátká na odměnu pracovníků , je soubor zákonů určených k ochraně pracovníků. Zajišťují zaměstnancům, kteří se při práci zraní nebo zdravotně postiží, že jim budou poskytovány pevné peněžní odměny. To účinně eliminuje potřebu soudních sporů a soudních sporů.

Kompenzace pracovníků rovněž poskytuje výhody rodině pracovníka, pokud by pracovník zemřel kvůli pracovním úrazům nebo nemocem. Zákony jsou také určeny k ochraně spolupracovníků a zaměstnavatelů omezením množství peněz, které může zaměstnanec požadovat od zaměstnavatele. Ve většině případů společnost zaměstnanců rovněž vylučuje spoluúčastníky z odpovědnosti za nehodu spolupracovníků.

Federální zákon o odměňování za práci má stanovy, které jsou omezeny na federální zaměstnance nebo pracovníky nějakým způsobem zaměstnané v mezistátním obchodu. Mnoho z jeho pravidel jsou stejná jako zákony zaměstnanců. Tyto zákony se omezují na smrt nebo postižení při plnění povinností zaměstnance, ale smrt nebo postižení nesmí být způsobeno pod vlivem intoxikace nebo úmyslným zanedbáním povinností zaměstnance.

Tento zákon pokrývá zdravotní náklady v důsledku zdravotního postižení a zaměstnanec možná bude muset podstoupit rekvalifikaci. Zaměstnanec se zdravotním postižením obdrží dvě třetiny svého měsíčního platu a může získat více, pokud jsou zranění trvalá. Zaměstnanec může také získat více, pokud má rodinu. Odškodnění je poskytováno také závislým pracovníkům, kteří zemřou z pracovních příčin.

V rámci průmyslové komise existují dvě divize, které monitorují činnost pojišťovacích agentů. Jedním je Divize pohledávek a druhým soudce správního práva (ALJ). Dohlíží také na veškeré spory mezi žadateli, zaměstnavateli a pojišťovacími agenty.

Oddělení reklamací je odpovědné za regulaci dopravců. Zajišťují, aby se s požadavky společnosti na nakládání s pracovišti zacházelo v souladu se státními zákony a pravidly. Divize pohledávek zpracovává přibližně 6 000 nároků denně. Zabývá se nároky zaměstnanců na zraněné pracovníky a lékaře, kteří se účastnili nehody. Divize pohledávek každý rok rozhoduje o přibližně 30 000 požadavcích zaměstnanců na řešení problémů, od problémů se ztrátou výdělku až po problémy se špatnou vírou u zaměstnavatelů.

ALJ neboli divize pro slyšení řeší spory, které vyvstávají v případech zaměstnanců. Během případu pracovníků může být ALJ předložena celá řada otázek. Patří sem trvalé dávky, opětovné otevírání pohledávek, podpůrná péče, kompenzace a ztráta výdělku. Oddělení reklamací podá žádost týkající se sporu a zašle ji ALJ. Konečný výsledek sporu pak leží na ALJ.