최저 임금 인상이 인플레이션을 유발합니까?

연방 최저 임금 인상과 같은 정치적으로 부과되는 문제에 관해서는 객관적인 정보를 얻는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 지지자와 비평가 모두 정치적 구부러진 경제학자들의 의견을 발표함으로써 그들의 입장을 강화시키는 경향이있다. 인플레이션 문제를 포함하여 나머지 경제에 막대한 영향을 미치는가? 예. 인플레이션 율의 상승이 최저 임금의 상승에 직접 기인 할 수 있습니까? 반드시 그런 것은 아닙니다. 논쟁의 양측은 설득력있는 주장을 제시하지만,이 주장은 왜곡되거나 순수하게 이론적 인 가정에 근거 할 수 있습니다.

새로운 최저 임금 설정과 인플레이션 사이에는 관계가 있지만, 말 상황 이전에는 카트가 더 많습니다. 연방 최저 임금 인상을지지 한 많은 지지자들은 새로운 기본 임금을 현재 인플레이션 율 (인덱싱이라고 함)과 일치시키는 아이디어를지지합니다. 이렇게함으로써 지지자들은 임금 소득자의 실제 지 출력도 증가 할 것이라고 믿는다. 최근 몇 년간 임금 인상이 인플레이션을 따라 가지 못할 때, 노동자의 급여는 약간 커지지 만 상품과 서비스의 가격이 부풀려져 실제로 그 인상의 소비력을 떨어 뜨릴 수 있습니다.

우리는 인플레이션이 실질 소비력에 해로운 영향을 미칠 수 있지만 최저 임금 인상 이 인플레이션을 유발 한다는 것을 알고 있습니다 . 예, 아니오 경제적 인 관점에서 인플레이션은 근로자 임금 인상을 포함하여 생산 비용이 얼마든지 새로 발생하거나 증가하여 발생할 수 있습니다. 회사가 근로자에게 지불하는 금액을 몇 달러 씩 늘려야하는 경우, 인건비 사용 비용으로 회사가 흡수하거나 더 높은 가격의 형태로 고객에게 전가해야하는 새로운 비용이 분명히 있습니다.

경제학자들은이 현상을 비용 푸시 인플레이션이라고 합니다. 연방 최저 임금 인상으로 생산 비용이 증가하여 소비자의 가격이 상승했습니다. 그러나 비용 푸시 인플레이션 논쟁에 대한 비판자들은 기업이 강제 증가를 보상하기 위해 항상 인력을 조정할 수 있다고 제안합니다. 기업이 항상 고임금 인력의 비용을 소비자에게 제공 할 필요는 없습니다. 최저 임금을 인상하면 인플레이션 율이 일시적 또는 인위적으로 상승 할 수 있지만 법인세가 증가하거나 원자재가 부족할 수 있습니다.

한마디로, 많은 인상의 지지자들은 떠오르는 조수가 모든 배를 들어 올리는 철학에 귀속됩니다. 최저 임금 근로자가 자국의 임금을 인상 할 때마다 고임금 근로자도 비슷한 임금 인상을받는 경향이 있습니다. 인플레이션 비율은 많은 경제 요인에 영향을 받아 하나의 요소를 비난하는 것은 근시안적입니다.