Verursacht die Erhöhung des Mindestlohns die Inflation?

Es ist nicht immer einfach, objektive Informationen zu erhalten, wenn es um ein politisch aufgeladenes Thema wie die Erhöhung des Mindestlohns des Bundes geht. Befürworter und Kritiker neigen dazu, ihre Positionen zu stärken, indem sie die Meinungen von Ökonomen veröffentlichen, die ihre politische Neigung teilen. Hat die Erhöhung einen messbaren Einfluss auf den Rest der Wirtschaft, einschließlich des Problems der Inflation? Ja. Kann ein Anstieg der Inflationsrate direkt auf einen Anstieg des Mindestlohns zurückgeführt werden? Nicht unbedingt. Beide Seiten der Debatte präsentieren überzeugende Argumente, aber diese Argumente können auf verzerrten oder rein theoretischen Annahmen beruhen. Viele Befürworter einer erhöhten Mindestlohn des Bundes unterstützen die Idee, den neuen Grundlohn mit der aktuellen Inflationsrate abzustimmen, ein Prozess, der als Indexierung bekannt ist. Auf diese Weise glauben die Befürworter, dass die tatsächliche Kaufkraft des Lohnverdorgers Wil will auch erhöht werden. Wenn eine Lohnerhöhung nicht mit der Inflation Schritt hält, was in den letzten Jahren der Fall war, werden die Gehaltsschecks der Arbeitnehmer möglicherweise etwas größer, aber aufgeblasene Preise für Waren und Dienstleistungen reduzieren tatsächlich die Kaufkraft dieser Erhöhung.

Wir wissen also, dass die Inflation eine schädliche Auswirkung auf die tatsächliche Kaufkraft haben kann, aber verursacht eine erhöhte Mindestlohn Inflation? Jein. Aus wirtschaftlicher Sicht kann die Inflation durch eine beliebige Anzahl neuer oder erhöhter Produktionskosten verursacht werden, einschließlich eines Anstiegs der Löhne der Arbeitnehmer. Wenn ein Unternehmen den Betrag erhöhen muss, den es seinen Arbeitnehmern um mehrere Dollar bezahlt, gibt es offensichtlich einen neuen Aufwand, der entweder vom Unternehmen als die Kosten für die Verwendung menschlicher Arbeitskräfte oder an Kunden in Form höherer Preise übergeben werden muss.

Ökonomen nennen dieses Phänomen Kosten-Push-Inflation . Eine Erhöhung des BundesminimuM -Lohn führte zu einem Anstieg der Produktionskosten, was anschließend zu einem überhöhten Preis für Verbraucher führte. Kritiker des Arguments der Kosten-Push-Inflation legen jedoch nahe, dass Unternehmen ihre Belegschaft immer anpassen können, um eine vorgeschriebene Erhöhung zu kompensieren. Es ist nicht immer notwendig, dass Unternehmen die Kosten einer höherbezahlten Belegschaft auf Verbraucher übertragen. Das Erhöhen des Mindestlohns kann eine vorübergehende oder künstliche Bekämpfung der Inflationsrate erzeugen, aber so können die Körperschaftssteuern oder einen Rohstoffmangel erhöht werden.

Kurz gesagt, viele Befürworter einer Erhöhung der Philosophie zuschreiben, dass eine steigende Flut alle Boote hebt. Immer wenn Mindestlohnarbeiter in ihrer Bezahlung zum Mitnehmen einen Schub erhalten, erhalten höher bezahlte Arbeitnehmer tendenziell auch ähnliche Gehaltserhöhungen. Die Inflationsrate wird von so vielen wirtschaftlichen Faktoren beeinflusst, die ein Element verantwortlich machen scheint.