가장 일반적인 작업장 위험은 무엇입니까?

고용주는 종종 직장에서 사고의 가능성을 최소화하기 위해 많은 노력을 기울입니다. 정부 안전 규정을 준수하는 전략을 구현하고 특정 작업 환경과 관련된 실질적인 조치를 취함으로써 직원을 여러 가지 형태의 피해로부터 안전하게 유지할 수 있습니다. 모든 규모의 비즈니스에서 여러 유형의 위험을 처리하는 경우가 많으므로 작업장 위험을 식별하고 이러한 위험을 피할 수있는 방법을 구현하는 작업이 진행 중입니다.

작업장 위험의 한 가지 일반적인 예는 생물학적 위험으로 알려져 있습니다. 화학 물질 및 다양한 유형의 합성 물질을 다루는 직원은 생명을 위협하는 물질에 노출 될 수 있습니다. 이는 고용주가 특정 화합물에 노출되어 알레르기를 유발하거나 신체 또는 정신에 어떤 유형의 고통을 줄 수있는 가능성을 최소화하는 안전 예방 조치를 알고 있거나 예방해야 함을 의미합니다. 극한 환경에서는 직원의 안전을 유지하기 위해 호흡기 위험을 최소화하기위한 보호 복과 일부 유형의 호흡 장치가 필요할 수 있습니다.

안전 위험은 모든 고용주가 우려하는 또 다른 일반적인 범주의 작업장 위험입니다. 여기서는 사람들이 일하는 구조물이 현지 건축법을 준수하고 자신이나 다른 사람을 위험에 빠뜨리지 않고 작업을 수행하는 데 필요한 공간을 적절히 제공하는 데 중점을 둡니다. 즉, 생산 현장 계획을 세우고 기계 장치의 간격이 적절하고 공간 전체에 명확한 출입구가 있으며 발의 흐름이 많아 사람들이 한 장소에서 다른 장소로 안전하게 걸을 수 있습니다. 의자, 워크 스테이션 및 직원이 사용하는 기타 장치와 같은 장비를 선택할 때도주의를 기울여야합니다. 장비가 정부 안전 표준을 충족하는지 확인하십시오.

스트레스 위험과 작업장 폭력은 광범위한 작업장 위험에서도 발견됩니다. 시설 내 다른 사람들이 시작한 구두 및 신체적 폭력으로부터 직원을 보호하는 정책 및 절차는 안전 노력에 매우 중요합니다. 마찬가지로 성희롱과 같은 폭력 유형도 전 세계 많은 회사에서 시행하는 안전 규정에서 다룹니다. 폭력 행위에 의해 발생한 외상으로부터의 회복을 돕는 수단으로서 직원에게 상담을 제공함으로써, 어떤 형태로든 폭력을당한 직원을 지원하는 절차를 회사가 강화하는 것은 드문 일이 아닙니다.

대부분의 국가에서 국가 안전 규정은 모든 유형의 비즈니스 운영에 적용됩니다. 이러한 일반 규정과 함께 해당 비즈니스 환경에 고유 한 다양한 산업에 대한 특정 안전 요구 사항이 있습니다. 작업장 위험을 평가할 때 산업별 규정을 포함하여 해당 규정을 참조하면 직원을보다 쉽게 ​​보호하고 모든 사람에게 안전한 환경을 조성하며 직원의 신뢰를 고취시킬 수 있습니다.