Jaká jsou nejčastější rizika na pracovišti?
Zaměstnavatelé často vynakládají velké úsilí, aby minimalizovali riziko úrazů na pracovišti. Implementací strategií, které jsou v souladu s vládními bezpečnostními předpisy, a také praktickými kroky, které jsou relevantní pro konkrétní pracovní prostředí, je možné chránit zaměstnance před mnoha formami poškození. Úkol identifikace rizik na pracovišti a implementace způsobů, jak se těmto rizikům vyhnout, probíhá, přičemž podniky všech velikostí se často potýkají s několika různými typy rizik.
Jeden běžný příklad nebezpečí na pracovišti je známý jako biologické nebezpečí. Zaměstnanci, kteří pracují s chemikáliemi a různými typy syntetických materiálů, mohou být vystaveni látkám, které ohrožují život. To znamená, že zaměstnavatelé si musí být vědomi nebo vytvořit bezpečnostní opatření, která minimalizují potenciál pro vyvolání alergií nebo způsobují určitý druh úzkosti pro tělo nebo mysl v důsledku vystavení určitým sloučeninám. V extrémních prostředích může být pro zajištění bezpečnosti zaměstnanců nezbytný ochranný oděv a dokonce i nějaký typ dýchacího přístroje, aby se minimalizovalo riziko dýchání.
Bezpečnostní rizika jsou další běžnou kategorií nebezpečí na pracovišti, která se týká všech zaměstnavatelů. Zde je kladen důraz na to, aby struktury, ve kterých lidé pracují, vyhovovaly místním stavebním předpisům a přiměřeně poskytovaly prostor potřebný k plnění úkolů, aniž by tím byly ohroženy samotné nebo jiné osoby. To znamená rozvržení výrobních plánů tak, aby jednotky strojního zařízení byly řádně rozmístěny, v celém prostoru byly jasné vstupní a výstupní body a tok pěší dopravy je dostatečný, aby lidé mohli bezpečně chodit z jednoho místa na druhé. Péče při výběru vybavení, jako jsou židle, pracovní stanice a další zařízení používaná zaměstnanci, je také klíčová, a ujistěte se, že zařízení splňuje vládní normy pro bezpečnost.
Nebezpečí stresu a násilí na pracovišti se také nacházejí v široké škále rizik na pracovišti. Zásady a postupy, které chrání zaměstnance před verbálním a fyzickým násilím iniciovaným ostatními v zařízení, jsou pro bezpečnostní úsilí nesmírně důležité. Podobně se na druhy násilí, jako je sexuální obtěžování, vztahují také bezpečnostní předpisy prováděné mnoha společnostmi po celém světě. Není neobvyklé, že společnosti rozšiřují postupy s podporou jakéhokoli zaměstnance, který je v jakékoli formě vystaven násilí, často poskytováním poradenství zaměstnanci jako prostředku, jak pomoci při zotavení z traumatu, které bylo způsobeno násilím.
Ve většině zemí platí národní bezpečnostní předpisy pro provoz každého druhu podnikání. Spolu s těmito obecnými předpisy existují zvláštní bezpečnostní požadavky pro různá průmyslová odvětví, která jsou pro dané podnikové prostředí jedinečná. Při posuzování rizik na pracovišti konzultujete s těmito předpisy, včetně těch, které jsou specifické pro dané odvětví, mnohem snazší ochranu zaměstnanců a vytvoření prostředí, které je bezpečné pro všechny, a inspiruje důvěru zaměstnanců.