적대적 인수 란 무엇입니까?

적대적 인수는 대상 회사의 이사회의 요구에 따라 수행되는 일종의 회사 인수입니다. 이 독특한 유형의 인수는 인수가 유익하다고 인식되기 때문에 두 회사가 함께 일하는 친절한 인수만큼 자주 발생하지 않습니다. 인수 회사가 대상 회사에 대한 특정 관련 정보를 얻지 못할 수 있기 때문에 적대적 인수는 대상 회사에게 외상이 될 수 있으며 상대방에게도 위험 할 수 있습니다.

회사는 매일 구매 및 판매됩니다. 판매 계약에는 두 가지 유형이 있습니다. 먼저 합병으로 두 회사가 모여 자산, 직원, 시설 등을 혼합합니다. 합병 후 원래 회사는 존재하지 않고 대신 새로운 회사가 생깁니다. 인계에서 다른 회사가 회사를 구매합니다. 구매 회사는 회사 특허, 상표 등을 포함한 모든 대상 회사의 자산을 소유합니다. 원래 회사는 완전히 삼키거나 인수 회사의 우산 아래에서 반 독립적으로 운영 될 수 있습니다.

일반적으로 다른 회사를 인수하려는 회사는 오퍼를 사용하여 대상 회사의 보드에 접근합니다. 이사회 구성원은 제안을 검토 한 후 수락 또는 거부하기로 선택합니다. 이사회가 회사의 장기적인 복지를 증진시킬 것이라고 판단되면 제안이 수락되며, 이사회가 조건을 싫어하거나 인수가 유익하지 않다고 판단되면 거부됩니다. 회사가 이사회에 의해 거부 후 인수를 추구하면 적대적 인수입니다. 회사가 보드를 완전히 우회하는 경우 적대적 인수라고도합니다.

상장 회사는 적대적 인수 위험에 처해 있습니다. 반대 회사는 많은 양의 주식을 구매하여 지배적 인 지분을 얻을 수 있기 때문입니다. 이 경우, 회사는 이미 회사를 소유하고 통제하기 때문에 이사회의 감정을 존중할 필요가 없습니다. 적대적인 인수에는 개별 이사회 구성원의 동의를 얻기 위해 거래를 강화하려는 시도와 같은 전술도 포함됩니다.

인수 회사는 적대적인 인수를 시도하여 위험을 감수합니다. 대상 회사가 협력하지 않기 때문에 인수 회사는 회사에 대한 모든 정보에 액세스 할 수 없기 때문에 무의식적으로 부채 나 심각한 문제를 겪을 수 있습니다. 많은 은행들도 적대적 인수에 대한 자금 조달에 어려움을 겪고 있습니다. 일부 은행은 이러한 상황에서 대출을 꺼려하기 때문입니다.