적대적인 인수는 무엇입니까?

적대적인 인수는 대상 회사의 이사회의 소원에 대해 수행되는 기업 인수 유형입니다. 이 독특한 유형의 인수는 우호적 인 인수만큼 자주 발생하지 않으며, 인수는 유익한 것으로 인식되기 때문에 두 회사가 함께 협력합니다. 인수 회사가 대상 회사에 대한 특정 관련 정보를 얻지 못할 수 있기 때문에 적대적인 인수는 대상 회사의 외상을 입을 수 있으며 다른 쪽에도 위험 할 수 있습니다.

회사는 매일 구매 및 판매됩니다. 판매 계약에는 두 가지 유형이 있습니다. 첫 번째로 합병으로 두 회사가 모여 자산, 직원, 시설 등을 혼합합니다. 합병 후 원래 회사는 존재하지 않으며 대신 새로운 회사가 발생합니다. 인수에서 회사는 다른 회사가 구매합니다. 구매 회사는 회사 특허, 상표 등을 포함한 대상 회사의 모든 자산을 소유하고 있습니다. 기원L 회사는 완전히 삼켜 지거나 인수 회사의 우산 아래에서 반 독립적으로 운영 할 수 있습니다.

일반적으로 다른 회사를 인수하고자하는 회사는 제안으로 대상 회사의 이사회에 접근합니다. 이사회 구성원은 제안을 고려한 다음 그 제안을 수락하거나 거부하도록 선택합니다. 이위원회가 회사의 장기 복지를 홍보 할 것이라고 믿고 이사회가 이사회가 조건을 싫어하거나 인수가 유익하지 않다고 생각되면 거부 될 것입니다. 회사가 이사회에 의한 거부 후 인수를 추구 할 때, 그것은 적대적인 인수입니다. 회사가 이사회를 완전히 우회하는 경우 적대적인 인수라고도합니다.

공개 거래 회사는 적대적인 인수의 위험이 있습니다. 상대 회사는 많은 양의 주식을 구매하여 통제 점유율을 얻을 수 있기 때문입니다. 이 경우 회사는 r이사회의 느낌을 이미 본질적으로 소유하고 통제하기 때문에 이사회의 감정을 나타냅니다. 적대적인 인수에는 개별 이사회 구성원이 동의하도록하는 거래를 달아주는 것과 같은 전술이 포함될 수 있습니다.

인수 회사는 적대적인 인수를 시도함으로써 위험을 감수합니다. 대상 회사는 협력하지 않기 때문에 인수 회사는 회사에 대한 모든 정보에 액세스 할 수 없기 때문에 무의식적으로 부채 나 심각한 문제를 겪을 수 있습니다. 일부 은행은 이러한 상황에서 빌려주는 것을 꺼려하기 때문에 적대적인 인수에 대한 자금 조달에 어려움을 겪고 있습니다.

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