기업 복지 란 무엇입니까?

기업 복지는 일반적으로 정부가 제공하는 지원으로 정의 될 수 있으며, 이는 민간 사업체가 다른 사업보다 유리한 점이됩니다. 미국에서 기업 복지는 매년 수십억 달러의 비용이 드는 연방 정부의 기업에게 수여되는 호의를 말합니다. 여기에는 세금 혜택, 기업에 대한 직접 보조금 및 기타 다양한 형태의 특별 우대 대우가 포함되지만 이에 국한되지 않습니다.

다른 형태의 복지와 마찬가지로 많은 개인과 그룹이이 개념에 반대합니다. 기업 복지에 관한 주요 논쟁 중 하나는 다른 복지 프로그램과 마찬가지로 연방 차원에서 위헌이라는 사실입니다. 헌법은 의회가 기업이나 개인에게 보조금을 제공하기 위해 세금을 통해 징수 한 돈을 재분배 할 권한을 제공하지 않습니다. 실제로 의회의 소비력은 구체적이고 상세합니다.

가족이나 개인을 돕기 위해 표면적으로 설계된 자격 프로그램은 종종“경기장 평준화”로 묘사되지만, 공공 지원을 지원하는 사람들은이 위치를 기업 복지에 거의 적용하지 않습니다. 사실, 그것은 다른 자격 프로그램과 관련하여 기업 복지와 관련하여 부정확합니다.

기업 복지는 필드를 평평하게하지는 않지만 다른 사업체와 소비자를 희생시켜 특정 산업이나 회사에 유리한 이점을 제공한다는 비난을 받고 있습니다. 그뿐만 아니라 비용은 천문학적이며 납세자는 어떤 회사가지지 될 것인지에 대한 언급을 얻지 못합니다. 부상에 대한 모욕을 더해, 일부 산업이나 기업이이 거대한 투자에 대해 수익을 낼 수있을 때 정부가 맹목적으로 선택하는 것 같다고 일부 사람들은 말합니다.

기업 복지가 항상 다양한 형태로 인식되는 것은 아닙니다. 현금 구제 금융과 함께 연구 개발, 보험 또는 보조금 대출을 위해 지불하는 돈도 있습니다. 호의는 또한 해외 경쟁으로부터 특정 미국 산업이나 기업만을 보호하는 보호주의 행위를 포함합니다. 물론 이것은 자유 무역을 방해하고 다른 회사를 제한하며 미국인들이 종종 상품과 서비스에 대해 더 많은 돈을 지불한다는 것을 의미합니다.

많은 사람들은 기업 복지 또한 부패를 낳습니다. 가장 큰 캠페인 기여를 한 사람들이 가장 큰 강풍을받는 것으로 보입니다. 금전적 우려와는 별도로, 특정 산업은 법에있어서 때때로 더 큰 로비 권한을 가지고 있습니다. 정부의 제품이나 서비스 구매가 필수라고 설득 할 수있는 산업에 대해 생각할 수 있습니까? 그렇다면 다른 형태의 기업 복지를 발견 한 것입니다.