트럭 파견자가 되려면 어떻게해야합니까?

트럭 운영자의 역할은 트럭 운전사, 고객 및 내부 비즈니스 운영간에 정보를 공유하는 것입니다. 그 또는 그녀는 교통, 운송 또는 배송 회사의 운영에 없어서는 안될 부분입니다. 트럭 운송 디스패처가되기 위해 필요한 첫 번째 단계는 주요 고속도로, 공항 및 보관 시설뿐만 아니라 지역 도로에 대한 훌륭한 지식을 개발하는 것입니다. 트럭 운송 디스패처가되기를 원하는 사람은 압력으로 잘 작동 할 수 있어야합니다.

트럭 운영자의 책임은 주로 관리 적이며 매일 사용되는 도구에는 컴퓨터, 전화기 및 짧은 웨이브 라디오가 포함됩니다. 기술의 발전은 운송 및 운송 산업에 혁명을 일으켰습니다. 복잡한 소프트웨어 프로그램은 워크로드의 균형을 맞추고 주문의 총 비용을 빠르게 계산하며 가장 효율적인 방법으로 운송을 준비하는 데 사용됩니다.

고등 교육 후 훈련 프로그램은 없습니다.트럭 운영자. 이것은 고압 직업이며 일반적으로 고등학교를 졸업 한 사람에게는 적합하지 않습니다. 대부분의 고용주는 새로운 파견자에게 짧은 교육 기간을 제공합니다. 제공된 교육은 제공된 도구를 사용하고 표준 비즈니스 운영을 이해하는 데 중점을 둡니다.

트럭 운송 업체가 되고자하는 사람은 고객 서비스 담당자 또는 전화 사업자로서의 직책을 포함하는 관련 업무 경험입니다. 배달 산업에서 파견자와 비슷한 위치는이 역할에서 성공하는 데 필요한 경험을 얻는 좋은 방법입니다. 고압 환경의 모든 위치는 트럭 운송 파견자로서의 작업에 대한 훌륭한 준비를 제공 할 것입니다.

구두 의사 소통 기술은 디스패처로 일할 때 매우 많이 사용됩니다. 트럭과 통신하는 데 사용되는 기술이 있기 때문에 발음은 명확해야합니다.운전자는 음질을 방해하거나 줄일 수 있습니다. 더 일반적인 혼란의 원인을 제거하는 데 사용되는 많은 짧은 형태와 트릭이 있지만 명확한 발음은 여전히 ​​가장 도움이됩니다. 연습을 통해 이러한 기술을 개발하면 곧 제 2의 자연이 될 것입니다.

트럭 운송 파견 자로 고용을 찾을 때 검색을 장거리와 단거리의 두 그룹으로 나눕니다. 장거리 교통 회사는 넓은 공간의 조정 운동을 위해 파견자가 필요합니다. 함대는 종종 훨씬 크며 다양한 트럭 크기를 포함합니다. 단거리 회사에는 지역 택배, 물류 회사 및 지역 창고에서 상점으로 제공되는 서비스가 포함됩니다.

트럭 운송 업체를위한

경력 발전 기회에는 트럭 회사의 교대 관리자, 부서 관리자 또는 운영 관리자로 일하는 것이 포함됩니다. 이 직책은 주말과 저녁을 포함하여 오랜 시간이 필요할 수 있습니다. 대부분의 회사는 새로 추천합니다승진 관리자는 짧은 교육 프로그램이나 과정을 수강합니다. 이 과정에는 경영진 코칭 또는 멘토링 프로그램이 보충 될 수 있습니다.