연금과 수당의 부서는 무엇을합니까?

많은 관할권에서 정부를 위해 일하는 특권 중 하나는 퇴직에 대한 연금 지급 약속입니다. 연금은 기본적으로 퇴직자부터 퇴직까지 매달 퇴직 한 직원에게 표준 급여의 일부를 지급하는 퇴직 계획입니다. 여러면에서 공무원 연봉 프로그램은 공무원에게 평생 서비스를 제공하기 위해 마련된 것입니다. 연금에는 종종 연장 된 건강 관리 및 기타 혜택이 수반됩니다. 연금과 수당은 퇴직자에 대한 대금 지급을 촉진하고 퇴직 한 직원이 자신의 계정을 관리하고 미래를 계획하는 데 도움이되는 정부 기관입니다.

연금 및 퇴직 급여 패키지는 전 세계 대부분의 정부 고용 계약의 한 측면입니다. 일반적으로 국가 또는 지역 차원의 공무원은 퇴직 후 연금과 혜택으로 해당 퇴직 프로그램에 참여하도록 초청됩니다. 연금과 수당의 분담은 직원 서류 업무를 관리하고 모든 직원 참가자가 적격성을 유지하고 법규에 따라 퇴직자에게 대금을 지급하도록하는 정부 기관입니다. 또한 필요한 모든 분배를 할 수있는 충분한 자금이 있는지 확인하는 것은 일반적으로 연금과 수당의 분담에 달려 있습니다.

공무원의 범위에 따라 모든 연금 및 급여 지급을 관리하는 것은 엄청난 작업이 될 수 있습니다. 일부 국가의 정부에는 전국 직원 만 있습니다. 미국과 같은 대국에서는 각 주에서 자체 지방 정부 직원을 고용합니다. 주 복지 사업부는 일반적으로 현지 직원의 퇴직 수당을 처리하는 반면, 단 한 사업부 만이 일반적으로 국가 급 직원에게 부과되는 복지를 처리합니다.

주정부 공무원에는 일반적으로 교사, 소방관, 경찰관, 사서 및 도시 엔지니어가 포함됩니다. 정부 공무원에는 접수 담당자부터 세무 전문가, 입법 기관 및 정부 변호사에 이르기까지 국가의 모든 국가 기관의 직원이 포함됩니다. 나이가 들어감에 따라 수천 명 모두의 퇴직 패키지, 분배 및 건강 관리 옵션을 관리하는 것은 모든 국가 또는 주 연금 부서의 직원들을 바쁘게 만드는 것입니다.

많은 연금 및 수당 사무소는 또한 지불 및 분배를 촉진하는 것 외에도 상담 서비스를 제공합니다. 이 서비스는 퇴직 한 직원이 적절한 건강 관리 서비스를 찾거나 투자 계좌를 개설하거나 연금 대출을 신청하는 데 도움이 될 수 있습니다. 고용주가 지원하는 퇴직 건강 관리 또는 연금 혜택을받을 자격이있는 사람은 대개 상담 서비스 및 일대일 도움을받을 자격이 있습니다.

전 세계의 개인 회사는 평생 직원 서비스에 보상하기 위해 유사한 연금 및 급여 제도를 채택했습니다. 이러한 혜택은 정부 혜택과 매우 유사하지만, 주 또는 국가의 연금 및 수당의 범위를 벗어납니다. 대부분 퇴직자에게 연금 및 기타 혜택을 제공하기로 선택한 회사는 이러한 청구를 처리하기 위해 사내 연금 부문 또는 혜택 부문을 유지합니다.