Wat zijn de verschillende statistische taken?
Het aantal beschikbare banen voor statistici is groter dan ooit tevoren. Dit komt door de toegenomen acceptatie en gebruik van informatietechnologie door bedrijven en organisaties. Deze verschuiving heeft geresulteerd in enorme hoeveelheden gegevens op basis van een reeks activiteiten. Een typisch bedrijf heeft bijvoorbeeld een database met al zijn klanten, verkoopactiviteiten, bestellingen en facturen. Een statisticus kan deze gegevens analyseren om klantvoorkeuren, pieken en dalen in de verkoopcyclus, mislukte strategieën en meer te bepalen.
In brede categorieën zijn er drie verschillende statistische functies: onderwijs, onderzoek en analyse. Al deze vereisen formeel post-secundair onderwijs in statistiek of geavanceerde wiskunde. De meeste statistici hebben een master of doctoraat in statistiek van een erkende universiteit. De vaardigheden die nodig zijn om succesvol te zijn op dit gebied zijn aandacht voor detail, affiniteit voor getallen en discipline.
Lesgeven is een van de meest voorkomende banen voor statistici. Alle universiteiten en hogescholen hebben cursussen in statistieken voor zakelijke, boekhoud- en handelsprogramma's. Naast de business school, vereisen de natuurwetenschappelijke programma's ook dat hun studenten ten minste één cursus statistiek volgen. Het doel van deze training is om hen te helpen bij het opstellen van laboratoriumrapporten en het analyseren van experimenten.
Onderzoek naar statistieken omvat het verkennen van verschillende wiskundige concepten en de toepassing van statistieken op financiële markten. Dit veld is vrij actief en kent een aanzienlijke groei. Ontwikkelingen op dit gebied helpen ons inzicht in patronen, trends en langetermijnvoorspellingen uit te breiden.
Gegevensanalyse is een van de snelst groeiende gebieden voor banen voor statistici. Grote organisaties en bedrijven zijn actief op zoek naar statistici om de enorme hoeveelheden klant- en bedrijfsgegevens te analyseren. Onderdeel van dit proces is het identificeren van trends, patronen en oorzaak en gevolg relaties. Een goed gedefinieerde afdeling business intelligence omvat vaak meerdere statistici.
Het belangrijkste aspect bij het bepalen van de nauwkeurigheid en relevantie van een business intelligence-tool is de kwaliteit van de query. Een statisticus heeft de vaardigheden en training die nodig zijn om goed gedefinieerde zoekopdrachten te ontwikkelen die een gegevensset maken die kan worden geanalyseerd op trends en patronen. Een volledige analyse kan de organisatie helpen aan de behoeften van klanten te voldoen, de verkoop te verhogen en verspilde moeite te verminderen.
De doorgroeimogelijkheden in statistieken zijn doorgaans beperkt tot het middenkader. De meeste statistici zijn toegewijd aan het veld en willen alleen hun kennis en professionele status vergroten. Posities op dit gebied worden goed gecompenseerd vanwege de vereiste deskundigheid en vaardigheden.