Was sind die verschiedenen statistischen Jobs?
Der Bereich der verfügbaren Statistiker ist größer als je zuvor. Dies ist auf die zunehmende Akzeptanz und Nutzung von Informationstechnologie durch Unternehmen und Organisationen zurückzuführen. Diese Verschiebung hat zu riesigen Datensätzen geführt, die auf einer Reihe von Aktivitäten basieren. Beispielsweise verfügt ein typisches Unternehmen über eine Datenbank aller Kunden, Verkaufsaktivitäten, Bestellungen und Rechnungen. Ein Statistiker kann diese Daten analysieren, um Kundenpräferenzen, Peaks und Täler im Verkaufszyklus, fehlgeschlagene Strategien und mehr zu bestimmen. All dies erfordern eine formelle postsekundäre Ausbildung in Statistiken oder fortgeschrittener Mathematik. Die meisten Statistiker haben einen Master- oder Doktorand in Statistik einer anerkannten Universität. Die Fähigkeiten, die in diesem Bereich erfolgreich sein müssen, umfassen Liebe zum Detail, die Affinität zu Zahlen und die Disziplin. Alle UniversiKrawatten und Hochschulen haben Kurse in Statistiken für Wirtschafts-, Buchhaltung und Handelsprogramme. Zusätzlich zur Business School verlangen die Physik -Programme von ihren Schülern, dass sie mindestens einen Kurs in Statistiken absolvieren. Der Zweck dieser Ausbildung ist es, sie bei der Erstellung von Laborberichten und der Analyse von Experimenten zu unterstützen.
Die Forschung zu Statistiken umfasst die Erforschung verschiedener mathematischer Konzepte und die Anwendung von Statistiken auf die Finanzmärkte. Dieses Feld ist ziemlich aktiv und verzeichnet eine erhebliche Menge an Wachstum. Entwicklungen in diesem Bereich helfen dazu, unser Verständnis von Mustern, Trends und langfristigen Prognosen zu erweitern.
Datenanalyse ist einer der am schnellsten wachsenden Bereiche für statistische Arbeitsplätze. Große Organisationen und Unternehmen suchen aktiv nach Statistikern, um die enormen Mengen an Kunden- und Geschäftsdaten zu analysieren. Ein Teil dieses Prozesses istTrends, Muster und Ursachen- und Effektbeziehungen zu identifizieren. Eine genau definierte Abteilung für Business Intelligence umfasst häufig mehrere Statistiker.
Der wichtigste Aspekt bei der Bestimmung der Genauigkeit und Relevanz eines Business Intelligence -Tools ist die Qualität der Abfrage. Ein Statistiker verfügt über die Fähigkeiten und Schulungen, die erforderlich sind, um gut definierte Abfragen zu entwickeln, die einen Datensatz erstellen, der auf Trends und Muster analysiert werden kann. Eine vollständige Analyse kann der Organisation helfen, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, den Umsatz zu steigern und den Aufwand zu verringern.
Die Karriereherftankeb selbst in Statistiken beschränkt sich in der Regel auf das mittlere Management. Die meisten Statistiker sind dem Feld gewidmet und wollen nur ihr Wissen und ihr berufliches Ansehen verbessern. Die Positionen in diesem Bereich sind aufgrund des erforderlichen Fachwissens und der erforderlichen Fähigkeiten gut kompensiert.