Wat zijn de verschillende soorten banen in de bouwsector?

banen in de bouwsector variëren van ongeschoolde arbeiders tot speciaal opgeleide managers en specialisten. De loonschaal voor banen in de bouwsector zal variëren afhankelijk van de baan, de kwalificaties en andere gemeenschappelijke factoren in verband met loonsverhogingen en salarisonderhandelingen. Ongeschoolde arbeidsposities zijn misschien wel de meest voorkomende banen in de bouwsector, en dergelijke banen vereisen geen kandidaat om een ​​specifiek opleidingsniveau of een gespecialiseerde training te hebben. Timmerlieden, vrijmetselaars en managers hebben vaak speciale training of hogere opleidingsniveaus nodig, en het loon voor dergelijke posities is meestal veel beter.

Een ongeschoolde arbeider zal aan verschillende projecten werken en veel verschillende taken uitvoeren volgens de specifieke taak. Als een van de meest elementaire banen in de bouwsector, zal een ongeschoolde arbeider waarschijnlijk sloten graven, beton of asfalt breken, nieuw asfalt, heldere borstel en bomen liggen, barrières installeren, enzovoort. Het loon voor een dergelijke baan is over het algemeen redelijk lOW, en kandidaten hoeven geen specifiek niveau van opleiding te hebben verkregen. Een ongeschoolde arbeider kan zich een weg banen tot het volgende loonniveau door specialiteitscertificeringen te verkrijgen, zoals de operator van zware machines of commerciële bestuurder. Het verkrijgen van dergelijke certificeringen kan een ongeschoolde arbeider helpen betere banen in de bouwsector te verkrijgen en hem in een hogere loonschijf te plaatsen.

Bouwmanagers en teamleiders hebben vaak een universitair diploma en zijn verantwoordelijk voor het beheren van zowel ongeschoolde als geschoolde arbeiders voor een project. Managers kunnen ook andere gespecialiseerde banen in de bouwsector uitvoeren, zoals het schatten, waarin hij of zij een potentieel project zal beoordelen en dienovereenkomstig een bod zal opstellen. Deze taak vereist uitgebreide kennis van bouwprocessen, evenals een scherpe interesse in huidige trends en prijzen. Managers kunnen ook ter plaatse werken die rechtstreeks alle arbeiders beheren, en zij zullen respOnsibel voor het verkrijgen van alle benodigde grondstoffen, vergunningen, machtigingen, enzovoort.

geschoolde arbeiders omvatten arbeiders met specifieke vaardigheden. Een metselaar is bijvoorbeeld een arbeider die bijzonder goed geïnformeerd is in het leggen van bakstenen. Deze taak is moeilijk en vereist geduld en ervaring, dus geschoolde arbeiders worden vaak meer betaald dan ongeschoolde arbeiders om het werk ter plaatse te doen. Dakdekkers en timmerlieden zijn andere voorbeelden van geschoolde arbeiders. Sommige van deze banen vereisen een zekere mate van opleiding, maar anderen vereisen alleen dat de arbeider veel ervaring heeft en aanzienlijke vaardigheden op dat gebied heeft ontwikkeld. Bekwame arbeiders werken soms aan banen als onafhankelijke aannemers in plaats van arbeiders die aan een bouwbedrijf zijn ingehuurd.