Quali sono i diversi tipi di lavori nell'industria delle costruzioni?

I lavori nel settore dell'edilizia vanno da lavoratori non qualificati a manager e specialisti appositamente formati. La scala retributiva per i lavori nel settore delle costruzioni varierà in base al lavoro, alle sue qualifiche e ad altri fattori comuni associati alle aumenti salariali e alle trattative salariali. Le posizioni di lavoro non qualificate sono forse i lavori più comuni nel settore delle costruzioni e tali lavori non richiedono che un candidato abbia un livello di istruzione specifico o una formazione specializzata. Falegnami, muratori e gestori molto spesso necessitano di una formazione specialistica o di livelli di istruzione superiore e la retribuzione per tali posizioni è generalmente molto migliore.

Un lavoratore non specializzato lavorerà su una varietà di progetti ed eseguirà molti compiti diversi in base al lavoro specifico. Essendo uno dei lavori di base del settore edile, è probabile che un lavoratore non specializzato scavi fossati, rompa il cemento o l'asfalto, stenda nuovo asfalto, pulisca alberi e spazzole, installi le barriere e così via. La retribuzione per un simile lavoro è generalmente piuttosto bassa, e non è necessario che i candidati abbiano ottenuto un livello di istruzione specifico. Un lavoratore non specializzato può arrivare al livello di paga successivo ottenendo certificazioni speciali, come operatore di macchinari pesanti o autista commerciale. L'ottenimento di tali certificazioni può aiutare un lavoratore non specializzato a ottenere migliori lavori nel settore edile e collocarlo in una fascia di retribuzione più elevata.

I direttori delle costruzioni e i capisquadra hanno spesso titoli universitari e sono responsabili della gestione di lavoratori non qualificati e qualificati in un progetto. I manager possono anche svolgere altri lavori specializzati nel settore delle costruzioni, come la stima, in cui valuterà un potenziale progetto e preparerà un'offerta di conseguenza. Questo lavoro richiede una vasta conoscenza dei processi di costruzione, nonché un vivo interesse per le tendenze e i prezzi attuali. I manager possono anche lavorare in loco gestendo direttamente tutti i lavoratori e saranno responsabili dell'ottenimento di tutte le materie prime necessarie, permessi, autorizzazioni e così via.

I lavoratori qualificati includono tutti i lavoratori con competenze specifiche. Un muratore, ad esempio, è un lavoratore particolarmente esperto nella posa di mattoni. Questo compito è difficile e richiede pazienza ed esperienza, quindi i lavoratori qualificati spesso vengono pagati più dei lavoratori non qualificati per svolgere il lavoro in loco. Conciatetti e carpentieri sono altri esempi di operai specializzati. Alcuni di questi lavori richiedono un certo livello di istruzione, ma altri richiedono solo che il lavoratore abbia molta esperienza e abbia sviluppato competenze significative in tale ambito. I lavoratori qualificati a volte lavorano per lavori come appaltatori indipendenti piuttosto che per i lavoratori assunti da una società di costruzioni.