Wat is een collegegeldsubsidie?

Een collegegeldsubsidie ​​is een bedrag dat aan een student of potentiële student wordt gegeven om te helpen bij de betaling van zijn of haar schoolgeld. Een subsidie ​​verschilt van een lening omdat deze niet hoeft te worden terugbetaald. Collegegeldsubsidies worden meestal aangeboden aan studenten en studenten van de universiteit om de kosten van schoolbezoek te dekken.

Er zijn veel vormen van collegegeldsubsidie, en dit kan geld zijn om de aankoop van schoolboeken, kost en inwoning, cursusgeld of algemene schoolbenodigdheden te dekken. Een collegegeldsubsidie ​​wordt meestal gecreëerd voor een specifiek doel in een specifieke gemeenschap. De Spaanse leiders van een bepaalde gemeenschap kunnen bijvoorbeeld geld inzamelen om een ​​beurs aan te bieden aan een Spaanse middelbare schoolstudent die zich mogelijk geen financiële school kan veroorloven. Non-profitorganisaties bieden ook programma's voor collegegeld aan voor personen die passen binnen de demografie van die non-profit. De katholieke kerk biedt bijvoorbeeld een collegegeldsubsidie ​​aan geregistreerde leden van de kerk die voldoen aan kwalificerende richtlijnen.

Een collegegeldsubsidie ​​kan ook op verdiensten zijn gebaseerd. In dit geval gedragen ze zich meer als beurzen, maar worden ze nog steeds voor een specifiek doel toegekend. Een beurs kan bijvoorbeeld haalbaar zijn voor een student met een hoog cijfergemiddelde of een ander academisch onderscheid. Een plaatselijke atletiekclub kan een beurs aanbieden aan een begaafde studentensporter, zoals een voetballer of zwemmer.

In sommige gevallen kan een collegegeldsubsidie ​​met terugwerkende kracht zijn, waarbij de beurs aan de student wordt gegeven nadat hij een bepaalde cursus heeft voltooid en een factuur heeft ingediend. Dit is typisch voor subsidies die door werkgevers worden aangeboden. De student zou de cursus volgen, waarbij hij alle kosten zelf zou dekken, en zou vervolgens de werkgever om terugbetaling vragen. In deze situaties biedt de werkgever de subsidie ​​aan als een minimumcijfer wordt gehaald. Alles onder dat minimumcijfer en de beurs is verbeurd.

Soms zijn er nadelen met door de werkgever aangeboden collegegeldsubsidies. Hoewel ze niet vereisen dat het geld wordt terugbetaald, kunnen ze wel eisen dat de student gedurende een bepaalde tijd in dienst blijft van het bedrijf. Voor elke opleiding die de werkgever betaalt, kan bijvoorbeeld een extra maand dienstverband bij het bedrijf nodig zijn. Een student die voor een heel semester van school collegegeldsubsidies gebruikt, kan door de werkgever meerdere jaren werken of worden geconfronteerd met het terugbetalen van de werkgever voor het collegegeld.