Vad är ett bidrag till undervisning?
En stödassistansbidrag är alla pengar som ges till en student eller potentiell student för att hjälpa till att betala hans eller hennes skolundervisning. Ett bidrag skiljer sig från ett lån genom att det inte behöver återbetalas. Studiebidrag erbjuds vanligtvis för studenter och högskolestudenter för att betala kostnaderna för att gå i skolan.
Det finns många former av bidrag till undervisning, och kan inkludera pengar för att täcka inköp av skolböcker, rum och styrelser, kursundervisning eller allmän skolmaterial. En undervisningsstöd beviljas vanligtvis för ett specifikt syfte i ett specifikt samhälle. Till exempel kan ett visst samhälls latinamerikanska ledare samla in pengar för att erbjuda ett bidrag till en latinamerikansk gymnasieelever som kanske inte har råd med högskola utan ekonomiskt stöd. Ideella organisationer erbjuder också undervisningsassistansprogram för individer som passar demografin för den ideella organisationen. Till exempel erbjuder den katolska kyrkan ett bidrag till undervisning till registrerade medlemmar i kyrkan som uppfyller kvalificerade riktlinjer.
En undervisningsstöd kan också vara meriteringsbaserad. I det här fallet agerar de mer som stipendier, men tilldelas fortfarande för ett specifikt syfte. Till exempel kan ett bidrag uppnås för en student som har ett högt betygsgenomsnitt eller annan akademisk åtskillnad. En lokal atletisk klubb kan erbjuda ett bidrag till en begåvad studentidrottare, till exempel en fotbollsspelare eller simmare.
I vissa fall kan ett stipendiebidrag vara retroaktivt, varvid bidraget ges till studenten efter att han avslutat en viss kurs och skickat in en faktura. Detta är typiskt för bidrag som erbjuds av arbetsgivare. Studenten skulle ta kursen, täcka alla kostnader själv, och sedan begära ersättning från arbetsgivaren. I dessa situationer erbjuder arbetsgivaren bidraget som ersättning om en minimiklass uppfylls. Allt under det lägsta betyget och bidraget förverkas.
Ibland finns det nackdelar med bidrag som erbjuds av arbetsgivaren. Även om de inte kräver att pengarna betalas tillbaka, kan de kräva att studenten förblir under företagets anställning under en viss tid. Till exempel kan varje kurs som arbetsgivaren betalar för kräva en extra månad anställning i företaget. En student som använder stöd för arbetsgivarundervisning under en hel termin av skolan kan avveckla arbetsgivaren flera års arbete eller ansikte betala tillbaka arbetsgivaren för undervisningen.