授業料補助金とは何ですか？

授業料助成金は、学生または潜在的な学生に与えられる金額で、学校の授業料の支払いを支援します。 助成金は、返済する必要がないという点でローンとは異なります。 学費助成金は通常、学部および大学院レベルの大学生が学校に通うための費用を負担するために提供されます。

授業料助成金には多くの形態があり、教科書、部屋と食事、授業料、または一般的な学用品の購入を賄うためのお金が含まれる場合があります。 授業料補助金は通常、特定のコミュニティの特定の目的のために作成されます。 たとえば、特定のコミュニティのヒスパニック系指導者は、資金援助なしでは大学を買う余裕がないかもしれないヒスパニック系の高校生に助成金を提供するためにお金を集めるかもしれません。 非営利団体は、その非営利団体の人口に合った個人向けに授業料援助プログラムも提供しています。 たとえば、カトリック教会は、資格のあるガイドラインを満たす登録教会員に授業料補助金を提供しています。

授業料助成金も功績に基づいたものです。 この場合、彼らは奨学金のように振る舞いますが、それでも特定の目的に対して授与されます。 たとえば、高い成績平均点または他の学問的区別を持っている学生に対しては、助成金が得られる場合があります。 地元のアスレチッククラブは、サッカー選手や水泳選手などの才能のある学生アスリートに助成金を提供できます。

場合によっては、授業料助成金は遡及的である場合があります。これにより、学生が特定のコースを終了して請求書を提出した後に、学生に助成金が与えられます。 これは、雇用主が提供する典型的な助成金です。 学生はコースを受講し、すべての費用を自分で負担し、雇用主に払い戻しを要求します。 これらの状況では、雇用主は、最低グレードが満たされた場合、償還として助成金を提供します。 その最低等級以下のものはすべて、助成金は没収されます。

雇用主が提供する授業料助成金には欠点がある場合があります。 彼らはお金を返済することを要求しませんが、彼らは学生が指定された期間会社の雇用下に留まることを要求するかもしれません。 例えば、雇用主が支払うすべてのコースは、会社での追加の月の雇用を必要とする場合があります。 学校の学期全体で雇用主の授業料助成金を使用する学生は、雇用主に数年間の仕事を支払うか、雇用主に授業料を返済することになります。