Qu'est-ce qu'une subvention pour frais de scolarité?
Une subvention d'aide aux frais de scolarité est une somme d'argent donnée à un étudiant, ou à un étudiant potentiel, pour l'aider à payer ses frais de scolarité. Une subvention diffère d'un prêt en ce sens qu'elle n'a pas à être remboursée. Des bourses d’aide aux frais de scolarité sont généralement offertes aux étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs pour couvrir les frais de scolarité.
Il existe de nombreuses formes de subventions d’aide aux frais de scolarité et peuvent inclure des fonds pour l’achat de livres scolaires, de repas et repas, de cours ou de fournitures scolaires générales. Une subvention d'assistance aux frais de scolarité est généralement créée dans un but spécifique dans une communauté spécifique. Par exemple, les dirigeants hispaniques d'une communauté donnée peuvent collecter des fonds pour offrir une subvention à un élève du secondaire hispanique qui pourrait ne pas être en mesure de s'offrir un collège sans aide financière. Les organismes à but non lucratif offrent également des programmes d'aide aux frais de scolarité pour les personnes appartenant au groupe démographique de cet organisme. Par exemple, l’Église catholique offre une subvention d’aide aux frais de scolarité aux membres de l’église inscrits qui répondent aux critères de qualification.
Une subvention d'aide aux frais de scolarité peut également être fondée sur le mérite. Dans ce cas, elles agissent davantage comme des bourses d’études, mais sont toujours attribuées dans un but précis. Par exemple, une bourse peut être obtenue pour un étudiant qui a une moyenne élevée ou une autre distinction académique. Un club d'athlétisme local peut offrir une subvention à un étudiant athlète doué, tel qu'un joueur de football ou un nageur.
Dans certains cas, une subvention d’aide aux frais de scolarité peut être rétroactive, la subvention étant accordée à l’étudiant après qu’il a terminé un cours donné et soumis une facture. Ceci est typique des subventions offertes par les employeurs. L'étudiant suivrait le cours en couvrant lui-même tous les coûts, puis demanderait un remboursement à l'employeur. Dans ces situations, l'employeur propose la subvention sous forme de remboursement si une note minimale est atteinte. Tout en dessous de cette note minimale, et la subvention est perdue.
Les subventions d’aide aux frais de scolarité offertes par les employeurs présentent parfois des inconvénients. Bien qu'ils n'exigent pas le remboursement de l'argent, ils peuvent exiger que l'étudiant reste au service de l'entreprise pendant un laps de temps déterminé. Par exemple, chaque cours payé par l'employeur peut nécessiter un mois de travail supplémentaire dans l'entreprise. Un étudiant qui utilise des bourses d’aide aux frais de scolarité de l’employeur pendant un semestre entier pourrait finir par devoir plusieurs années de travail à son employeur, ou être tenu de le rembourser pour les frais de scolarité.