Co je stipendijní podpora?
Grant na asistenci při výuce je jakákoli částka poskytnutá studentovi nebo potenciálnímu studentovi na pomoc při výplatě jeho školného. Grant se liší od půjčky v tom, že nemusí být splacena. Granty na podporu výuky jsou obvykle nabízeny vysokoškolským a postgraduálním studentům vysokých škol s cílem uhradit náklady spojené s navštěvováním školy.
Existuje mnoho forem podpory při výuce a mohou zahrnovat peníze na pokrytí nákupu školních knih, místností a tabule, výuky kurzů nebo všeobecných školních potřeb. Grant na podporu výuky je obvykle vytvořen pro konkrétní účel v konkrétní komunitě. Například hispánští vůdci konkrétní komunity mohou získat peníze, aby nabídli grant studentovi hispánské střední školy, který by si bez finanční pomoci nemohl dovolit vysokou školu. Neziskové organizace také nabízejí výukové asistenční programy pro jednotlivce, kteří se hodí k demografii tohoto neziskového sektoru. Katolická církev například poskytuje stipendijní pomoc registrovaným členům církve, kteří splňují kvalifikační směrnice.
Grant na podporu výuky může být rovněž založen na zásluhách. V tomto případě se chovají spíše jako stipendia, ale stále se udělují za konkrétní účel. Grant může být například dosažitelný pro studenta, který má průměrný bodový průměr nebo jiné akademické vzdělání. Místní atletický klub může nabídnout grant nadané studentce, jako je fotbalista nebo plavec.
V některých případech může být stipendijní podpora retroaktivní, přičemž stipendium je uděleno studentovi po ukončení konkrétního kurzu a po předložení faktury. To je typické pro granty nabízené zaměstnavateli. Student by absolvoval kurz, který by sám uhradil všechny náklady, a poté by požádal zaměstnavatele o úhradu. V těchto situacích nabízí zaměstnavatel grant jako náhradu, pokud je splněna minimální známka. Cokoli pod touto minimální známkou a grant propadá.
U grantů na výukové asistenční služby nabízené zaměstnavatelem někdy existují nevýhody. Přestože nevyžadují vrácení peněz, mohou od studenta požadovat, aby zůstal po určitou dobu zaměstnán společností. Například každý kurz, který zaměstnavatel platí, může vyžadovat další měsíc zaměstnání ve společnosti. Student, který využívá stipendia na podporu zaměstnavatele na celý semestr školy, by mohl skončit kvůli zaměstnavateli za několik let práce nebo čelit tomu, že zaměstnavateli zaplatí školné.