Wat zijn belastingaftrek voor werkgevers?

Werkgevers belastingaftrek zijn legitieme kosten die door een bedrijf worden gemaakt binnen een belastingjaar en die kunnen worden afgetrokken van de inkomsten die het bedrijf in dezelfde periode heeft gegenereerd. Een bedrijf heeft vaak verschillende kosten die het moet betalen om zijn activiteiten voort te zetten. Deze kosten kunnen bestaan ​​uit adverteren, salarisadministratie en verzekering, om er maar een paar te noemen. Nadat alle geldige kosten zijn afgetrokken van de inkomsten die door het bedrijf zijn gegenereerd, wordt het resterende bedrag meestal als belastbare inkomsten beschouwd.

De soorten werkgeversbelastingaftrek die kan worden geclaimd, varieert van bedrijf tot bedrijf. De meeste bedrijven hebben overheadkosten die verband houden met hun fysieke vestigingsplaats. In dit scenario kunnen de huurkosten die een bedrijf elke maand moet betalen, worden afgetrokken van de inkomsten die het bedrijf genereert. Zolang het onroerend goed een zakelijk onroerend goed is, zijn de kosten aftrekbaar. Deze regels zijn niet noodzakelijkerwijs van toepassing op bedrijven die vanuit de woning van de eigenaar opereren, en bedrijven moeten juridisch advies inwinnen voordat ze proberen de huurkosten af ​​te trekken.

Marketing- en advertentiekosten zijn een andere uitgave die een bedrijf kan aftrekken. Elk bedrijf moet adverteren en zijn producten of services op de markt brengen om nieuwe klanten te genereren. Deze kosten kunnen betrekking hebben op het plaatsen van advertenties in tijdschriften, het verzenden van direct mail of het vertonen van tv-commercials tijdens populaire programma's. De meeste van deze uitgaven komen elke maand of elk bedrijfskwartier terug, daarom is het belangrijk dat bedrijven ze bijhouden omdat ze legitieme belastingaftrek zijn.

Loonkosten zijn een andere vorm van belastingaftrek van de werkgever. Naarmate bedrijven groeien, is het vaak nodig om meer werknemers en personeelsleden in te huren. De kosten in verband met het aannemen van personeelsleden omvatten niet alleen hun salarissen, maar ook eventuele voordelen waarop zij mogelijk recht hebben. Vaak bieden werkgevers hun personeel voordelen zoals gezondheid, onderwijs en pensioenregelingen. De kosten in verband met het beheer van deze voordelen, samen met de salarissen van de werknemers, zijn belastingaftrek van de werkgever die normaal tijdens de belastingtijd wordt opgeëist.

Aan het runnen van een bedrijf zijn tal van risico's verbonden. Om zichzelf tegen aansprakelijkheid te beschermen, zullen veel bedrijfseigenaren een breed scala aan verzekeringsdekkingen afsluiten om enkele van de risico's te beperken die gepaard gaan met het runnen van een bedrijf. Deze verzekeringskosten zijn een noodzaak om zaken te doen en zijn daarom legitieme belastingaftrek van de werkgever die zal worden afgetrokken van de inkomsten uit belastingaangifte.