Was sind Arbeitgebersteuerabzüge?
Arbeitgebersteuerabzüge sind berechtigte Ausgaben eines Unternehmens innerhalb eines Steuerjahres, die von den Einnahmen des Unternehmens im selben Zeitraum abgezogen werden können. Ein Unternehmen hat häufig eine Reihe von Kosten zu tragen, um seine Geschäftstätigkeit fortzusetzen. Diese Ausgaben können aus Werbung, Gehaltsabrechnung und Versicherung bestehen, um nur einige zu nennen. Nachdem alle gültigen Kosten von den Einnahmen des Unternehmens abgezogen wurden, gilt der verbleibende Betrag normalerweise als steuerpflichtiges Einkommen.
Die Arten von Arbeitgebersteuerabzügen, die geltend gemacht werden können, variieren von Unternehmen zu Unternehmen. Die meisten Unternehmen haben Gemeinkosten, die mit ihrer physischen Niederlassung verbunden sind. In diesem Szenario kann der Mietaufwand, den ein Unternehmen monatlich zu zahlen hat, von den Einnahmen abgezogen werden, die das Unternehmen generiert. Solange es sich bei der Immobilie um eine Gewerbeimmobilie handelt, sind die Aufwendungen abzugsfähig. Diese Regeln gelten nicht unbedingt für Unternehmen, die von zu Hause aus tätig sind, und Unternehmen sollten sich vor dem Versuch, die Mietkosten abzuziehen, an einen Rechtsbeistand wenden.
Marketing- und Werbekosten sind ein weiterer Aufwand, den ein Unternehmen abziehen kann. Jedes Unternehmen muss seine Produkte oder Dienstleistungen bewerben und vermarkten, um neues Geschäft zu generieren. Diese Kosten können sich auf das Schalten von Anzeigen in Zeitschriften, das Versenden von Direktwerbung oder das Betreiben von Fernsehwerbung während beliebter Programme beziehen. Die meisten dieser Ausgaben fallen monatlich oder vierteljährlich an. Daher ist es wichtig, dass die Unternehmen sie im Auge behalten, da es sich um legitime Steuerabzüge für Arbeitgeber handelt.
Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten sind eine weitere Form von Arbeitgebersteuerabzügen. Wenn Unternehmen wachsen, müssen häufig mehr Mitarbeiter und Mitarbeiter eingestellt werden. Die mit der Einstellung von Mitarbeitern verbundenen Kosten umfassen nicht nur deren Gehälter, sondern auch etwaige Leistungen, auf die sie Anspruch haben. Oft bieten Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Leistungen wie Gesundheit, Bildung und Altersvorsorge an. Der mit der Verwaltung dieser Leistungen verbundene Aufwand sowie die Gehälter der Arbeitnehmer sind Arbeitgebersteuerabzüge, die normalerweise während der Steuerzeit geltend gemacht werden.
Mit der Führung eines Geschäfts sind zahlreiche Risiken verbunden. Um sich vor Haftung zu schützen, werden viele Geschäftsinhaber eine Vielzahl von Versicherungen abschließen, um einige der mit der Führung eines Unternehmens verbundenen Risiken zu mindern. Diese Versicherungskosten sind eine Notwendigkeit für die Geschäftsführung und stellen daher legitime Arbeitgebersteuerabzüge dar, die von den Einnahmen aus der Steuererklärung abgezogen werden.