Cosa sono le detrazioni fiscali del datore di lavoro?

Le detrazioni fiscali del datore di lavoro sono le legittime spese sostenute da una società entro un anno fiscale che può essere detratto dalle entrate generate dalla società nello stesso periodo.Un'azienda ha spesso una varietà di spese che deve pagare per continuare le sue operazioni.Queste spese possono consistere nella pubblicità, sui salari e l'assicurazione, solo per citarne alcuni.Dopo che tutte le spese valide sono state detratte dalle entrate generate dalla Società, l'importo rimanente è generalmente considerato entrate imponibili.

È possibile richiedere che i tipi di detrazioni fiscali del datore di lavoro varieranno da imprese a business.La maggior parte delle aziende avrà spese generali associate al proprio luogo fisico.In questo scenario, le spese di noleggio che una società deve pagare ogni mese può essere detratta dalle entrate generate dalla società.Finché la proprietà è una proprietà commerciale, la spesa è deducibile.Queste regole non si applicano necessariamente alle aziende che operano dalla casa dei proprietari e le aziende dovrebbero chiedere una consulenza legale prima di tentare di detrarre i costi di noleggio.

I costi di marketing e pubblicità sono un'altra spesa che una società è in grado di detrarre.Ogni azienda deve pubblicizzare e commercializzare i propri prodotti o servizi per generare nuove attività.Questi costi possono riguardare la pubblicazione di annunci su riviste, l'invio di direct mail o la gestione di spot televisivi durante i programmi popolari.La maggior parte di queste spese si ripresenta ogni mese o ogni trimestre commerciale, pertanto è importante che le aziende li seguano in quanto sono legittime detrazioni fiscali del datore di lavoro. I costi dei salari sono un'altra forma di detrazioni fiscali del datore di lavoro.Man mano che le aziende crescono, è spesso necessario assumere più dipendenti e membri del personale.I costi associati all'assunzione di membri del personale includono non solo i loro stipendi, ma qualsiasi beneficio che potrebbero avere il diritto di ricevere.Spesso i datori di lavoro offrono benefici ai membri del personale come piani sanitari, istruzione e pensionamento.Le spese associate all'amministrazione di questi benefici, insieme agli stipendi dei dipendenti, sono detrazioni fiscali del datore di lavoro che sono normalmente richieste durante il tempo fiscale.

Esistono numerosi rischi associati alla gestione di un'azienda.Per proteggersi dalla responsabilità, molti imprenditori acquisiranno un'ampia varietà di copertura assicurativa al fine di mitigare alcuni dei rischi associati alla gestione di una società.Questi costi assicurativi sono una necessità per la conduzione di attività e sono quindi legittime detrazioni fiscali del datore di lavoro che saranno detratte dalle entrate per la presentazione delle tasse.