Wat is een prijs?
Een reprice is een optie, meestal aangeboden aan leidinggevenden en het hogere management van een bedrijf, waardoor mensen oude aandelenopties kunnen ruilen voor nieuwere, waardevollere opties wanneer de waarde van de aandelen van het bedrijf daalt. Repricing is bedoeld om een stimulans te creëren om loyaal te blijven aan het bedrijf, zelfs als de voorraadwaarden dalen. Bedrijven moeten de transactie samen met andere financiële toelichtingen melden en deze wordt beschouwd als een vorm van personeelsvoordeel. Deze praktijk wordt soms bekritiseerd als een beloning voor leidinggevenden van een falend bedrijf, omdat ze waardevolle aandelenopties krijgen wanneer de waarde van het bedrijf daalt.
Aandelenopties voor werknemers hebben het recht, maar niet de verplichting om aandelen te kopen in het bedrijf waar mensen voor werken. Wanneer de waarde van een bedrijf daalt, wordt van deze opties gezegd dat ze te weinig geld hebben, omdat de aangeboden prijs hoger is dan de huidige marktwaarde van de aandelen van het bedrijf. Uit het geld zijn aandelenopties voor werknemers feitelijk waardeloos, omdat er geen reden is om de optie uit te oefenen wanneer aandelen goedkoper kunnen worden gekocht op de open markt.
Wanneer deze situatie zich voordoet, kan het bedrijf een reprice aanbieden. Medewerkers kunnen hun geldopties inruilen voor nieuwe opties waarvan wordt gezegd dat ze voor het geld zijn, gewaardeerd volgens de huidige waarde van het bedrijf. Deze opties zijn meer waard en zijn waardevoller voor werknemers. Meestal wordt een reprice aangeboden aan topmanagers om hen loyaal te houden aan het bedrijf tijdens een moeilijke financiële periode, waardoor ze een reden hebben om voor het bedrijf te blijven werken in plaats van elders werk te zoeken.
Wanneer een reprice wordt aangeboden, worden details verspreid onder mensen die in aanmerking komen voor de aanbieding. Er is meestal geen reden om een reprice te weigeren, omdat het mensen in staat stelt waardeloze aandelenopties voor werknemers in te ruilen voor waardevollere opties. Zodra de uitwisseling is verwerkt, meldt het bedrijf het en kunnen werknemers ook worden verplicht om het te rapporteren als een vorm van compensatie, omdat ze iets waardevols hebben ontvangen in de transactie. Accountants kunnen meer informatie geven over hoe ze omgaan met de rapportage van een reproductie over belastingen en andere financiële informatie.
Critici van reproductiemogelijkheden beweren dat ze mensen aan het roer van een failliet bedrijf toestaan om er meer waarde uit te halen, en kunnen als een beloning dienen om de waarde van een bedrijf te laten dalen. Mensen die hun aandelenopties mogen inwisselen, rekenen echter op een stijging van het fortuin van het bedrijf, waardoor hun opties waardevoller worden door hen in staat te stellen aandelen te kopen tegen een lage prijs en deze op een veel hogere prijs te verkopen. Het vasthouden van deze opties is een stimulans om de bedrijfsprestaties te verbeteren en in de toekomst meer winst te genereren.