Was ist ein Raub?

Ein Rahmen ist eine Option, die in der Regel den Führungskräften und dem Management eines Unternehmens der oberen Ebene angeboten wird und es den Menschen ermöglicht, alte Aktienoptionen gegen neuere, wertvollere Optionen auszutauschen, wenn der Wert der Aktien des Unternehmens fällt. Das Refizing soll einen Anreiz schaffen, dem Unternehmen dem Unternehmen treu zu bleiben, auch wenn Aktienwerte fallen. Unternehmen müssen die Transaktion zusammen mit anderen finanziellen Angaben melden, und sie gilt als Form des Arbeitnehmernutzens. Diese Praxis wird manchmal als Belohnung für Führungskräfte eines scheiternden Unternehmens kritisiert, da sie wertvolle Aktienoptionen erhalten, wenn der Wert des Unternehmens sinkt. Wenn der Wert eines Unternehmens sinkt, sollen diese Optionen nicht aus dem Geld liegen, da der in der Option angebotene Preis höher ist als der aktuelle Marktwert der Aktien des Unternehmens. Aus dem Geld sind Mitarbeiterakte -Aktienoptionen effektiv wertlos, da es keinen Re geben würdeASON, um die Option auszuüben, wenn Aktien auf dem offenen Markt günstiger gekauft werden können.

Wenn diese Situation auftritt, kann das Unternehmen einen Rabellen anbieten. Die Mitarbeiter können ihre Geldoptionen gegen neue Optionen aus dem Geld aus dem Geld bewerten, das gemäß dem aktuellen Wert des Unternehmens bewertet wird. Diese Optionen sind mehr wert und für Mitarbeiter wertvoller. In der Regel wird der Führungskräfte der oberen Ebene ein Rahmen angeboten, um sie während einer felsigen Finanzzeit gegenüber dem Unternehmen loyal zu halten, und gibt ihnen einen Grund, weiter für das Unternehmen zu arbeiten, anstatt anderswo Arbeit zu suchen.

Wenn ein Wiederholungsbetrieb angeboten wird, werden Details an Personen verteilt, die für das Angebot berechtigt sind. Normalerweise gibt es keinen Grund, einen Ablehnung abzulehnen, da es den Menschen ermöglicht, wertlose Aktienoptionen für Mitarbeiter für wertvollere zu handeln. Sobald der Austausch bearbeitet wurde, meldet das Unternehmen dies, und die Mitarbeiter können auch erforderlich sein to Melden Sie es als eine Form der Kompensation, da sie in der Transaktion etwas Wertvolles erhielten. Buchhalter können weitere Informationen darüber geben, wie die Berichterstattung über Steuern und andere finanzielle Offenlegungen berichtet werden.

Kritiker von Repice -Chancen argumentieren, dass sie den Menschen, die an der Spitze eines fehlenden Unternehmens führen, mehr Wert aus ihm herausringen können, und können als Belohnung dafür dienen, dass der Wert eines Unternehmens fallen. Die Menschen, die ihre Aktienoptionen umtauschen dürfen, sind jedoch ein Anstieg des Vermögens des Unternehmens, der ihre Optionen wertvoller macht, indem sie es ihnen ermöglichen, Aktien zu einem niedrigen Preis zu kaufen und sie zu einem viel höheren zu verkaufen. Das Halten dieser Optionen ist ein Anreiz, die Unternehmensleistung zu verbessern und in Zukunft mehr Gewinn zu erzielen.