Co to jest wycena?

Wycena jest opcją, zwykle oferowaną kierownictwu i kierownictwu wyższego szczebla firmy, umożliwiającą wymianę starych opcji na nowe, bardziej wartościowe opcje, gdy wartość akcji firmy spadnie. Repricing ma na celu stworzenie zachęty do pozostania lojalnym wobec firmy, nawet gdy spadną wartości akcji. Firmy muszą zgłaszać transakcję wraz z innymi ujawnieniami finansowymi i jest to uważane za formę świadczenia pracowniczego. Ta praktyka jest czasami krytykowana jako nagroda dla kadry kierowniczej upadającej firmy, ponieważ otrzymują oni cenne opcje na akcje, gdy wartość firmy spadnie.

Opcje na akcje dla pracowników niosą prawo, ale nie obowiązek, zakupu akcji w firmie, dla której ludzie pracują. Gdy wartość firmy spada, mówi się, że te opcje nie są dostępne, ponieważ cena oferowana w opcji jest wyższa niż bieżąca wartość rynkowa akcji spółki. Pozagiełdowe opcje na akcje dla pracowników są faktycznie bezwartościowe, ponieważ nie byłoby powodu, aby skorzystać z opcji, gdy akcje można kupić taniej na otwartym rynku.

Gdy taka sytuacja się pojawi, firma może zaoferować cenę. Pracownicy mogą wymieniać swoje opcje pieniężne na nowe opcje, o których mówi się, że są na pieniądze, wyceniane zgodnie z bieżącą wartością firmy. Te opcje są warte więcej i są cenniejsze dla pracowników. Kierownictwo wyższego szczebla zwykle oferuje zniżkę, aby utrzymać ich lojalność wobec firmy w trudnym okresie finansowym, dając im powód do kontynuowania pracy w firmie zamiast poszukiwania pracy gdzie indziej.

Gdy oferowana jest obniżka, szczegóły zostaną przekazane osobom uprawnionym do skorzystania z oferty. Zwykle nie ma powodu, aby odmawiać ceny, ponieważ pozwala ona na wymianę bezwartościowych opcji na akcje dla pracowników na bardziej wartościowe. Po przetworzeniu wymiany firma zgłasza to, a pracownicy mogą być również zobowiązani do zgłoszenia jej jako formy wynagrodzenia, ponieważ otrzymali coś wartościowego w transakcji. Księgowi mogą dostarczyć więcej informacji o tym, jak obsługiwać raportowanie ceny podatkowej i innych informacji finansowych.

Krytycy szans na wycenę twierdzą, że pozwalają ludziom na czele upadającej firmy czerpać z niej więcej wartości i mogą służyć jako nagroda za obniżenie wartości firmy. Ludzie, którzy mogą wymieniać opcje na akcje, liczą jednak na wzrost fortuny firmy, co sprawi, że ich opcje będą bardziej wartościowe, umożliwiając im kupowanie akcji po niskiej cenie i odsprzedawanie jej po znacznie wyższej cenie. Wykorzystanie tych opcji stanowi zachętę do poprawy wyników firmy i generowania większego zysku w przyszłości.