Hvordan blir jeg administrerende direktør?

Veien for å bli sjef for operasjonssjef (COO) kan avvike fra en bransje til en annen, og det kan også avhenge av hvilken type selskap du vil jobbe for. Det er ingen måte å gå på å få denne jobben på, men du vil vanligvis trenge en forretningsadministrasjonsgrad i tillegg til omfattende arbeidserfaring. Etter skoletid må du se etter arbeid i en bransje som interesserer deg. Det er da nødvendig å skille seg ut ved å utføre dine plikter godt og utvise lederegenskaper, slik at du kan reise deg til en visepresident (VP) -posisjon innenfor bedriftsstrukturen. Mange mennesker i et selskap vil ofte ha denne jobben, så du må gjøre det som trengs for å vise at du har kunnskap og kompetanse for å ta ansvar for den daglige forretningsdriften.

I en typisk bedriftsstruktur er sjefsoperasjonsansvarlig den utøvende ansvaret for den daglige forretningsdriften i et selskap. Detaljer og minutia, for eksempel produksjonskvoter, er vanligvis innenfor Stakler en sjef for operasjonsansvarlig. Visepresidenter eller andre avdelinger rapporterer ofte til COO, som igjen rapporterer til administrerende direktør (administrerende direktør). Siden mange administrerende direktører er opptatt med høyt nivå, stor bildebehandling, har COO ofte en viss breddegrad i den daglige forretningspraksis.

Det er ikke noe utdanningskrav for å bli administrerende direktør, men mange av disse lederne har forretningsgrader. Hvis det endelige målet ditt er å bli en COO, kan det være lurt å starte med å oppnå en fire-årig grad i forretningsadministrasjon. Du kan deretter gå direkte inn i bedriftsverdenen, eller søke praksisplasser og andre muligheter mens du studerer for en MBA. Å kjenne de rette menneskene kan også gå langt i retning av å fremme en karriere innen virksomhet, og mange mennesker som uteksamineres fra topp universiteter havner i lederposisjoner.

Det er mulig å klatre oppPoratestige fra praktisk talt enhver posisjon til etter hvert å bli COO, og det er de som begynte som ingeniører, manager -traineer og til og med salgsrepresentanter. Uansett hva startposisjonen din er, bør du prøve å rykke opp gjennom rekkene og inn i styringssektoren til din spesielle avdeling. Du må kanskje også bytte arbeidsgivere et sted langs linjen, siden konkurransen om utøvende stillinger vanligvis er veldig tung og noen selskaper har bedre muligheter enn andre.