最高執行責任者になるにはどうすればよいですか？

最高執行責任者（COO）になる道は、業界によって異なります。また、どのタイプの企業で働きたいかによっても異なる場合があります。 この仕事に就く方法はありませんが、通常、豊富な実務経験に加えて経営管理の学位が必要になります。 放課後は、興味のある業界で仕事を探す必要があります。 次に、職務を適切に遂行し、リーダーシップのスキルを発揮して、企業構造内で副社長（VP）の地位に昇進できるように目立たせる必要があります。 企業内の多くの人々はこの仕事を望んでいることが多いので、日々の事業運営に責任を持つための知識と専門知識があることを示すために必要なことを行う必要があります。

典型的な企業構造では、最高執行責任者は会社の日常業務を担当するエグゼクティブです。 生産クォータなどの詳細と詳細は、通常、最高執行責任者の責任の範囲内です。 副社長または他の部門長はCOOにしばしば報告し、COOは最高経営責任者（CEO）に報告します。 多くのCEOは高レベルの全体像の管理に忙しいため、COOは日々のビジネス慣行にある程度の自由度があります。

最高執行責任者になるための教育上の要件はありませんが、これらの幹部の多くは経営学の学位を持っています。 最終目標がCOOになることである場合、経営管理の4年間の学位を取得することから始めることをお勧めします。 その後、企業の世界に直接行くことも、MBAを取得するためにインターンシップやその他の機会を探すこともできます。 適切な人材を知ることは、ビジネスでのキャリアを前進させるのに大いに役立つ可能性があり、トップ大学を卒業した多くの人々がリーダーシップの地位に就くことになります。

最終的にCOOになるために、事実上あらゆる立場から企業のはしごを登ることができ、エンジニア、マネージャー研修生、さらには営業担当者として始めた人もいます。 開始位置に関係なく、ランクを上げて特定の部門の管理部門に進もうとする必要があります。 また、幹部をめぐる競争は通常非常に激しく、一部の企業は他の企業よりも優れた機会を持っているため、雇用主を沿線のどこかで変更する必要があります。