Hvordan bliver jeg en chef for driftsofficer?

Vejen til at blive administrerende direktør (COO) kan afvige fra en branche til en anden, og den kan også afhænge af, hvilken type selskab du vil arbejde for. Der er ingen måde at gå i gang med at få dette job, men du har typisk brug for en forretningsadministrationsgrad ud over omfattende arbejdserfaring. Efter skole skal du kigge efter arbejde i en branche, der interesserer dig. Det er derefter nødvendigt at skille sig ud ved at udføre dine pligter godt og udvise lederegenskaber, så du kan stige til en vicepræsident (VP) -position inden for virksomhedsstrukturen. Mange mennesker inden for et selskab ønsker ofte dette job, så du bliver nødt til at gøre, hvad det kræver for at vise, at du har viden og ekspertise til at tage ansvar for de daglige forretningsoperationer.

I en typisk virksomhedsstruktur er Chief Operating Officer den udøvende ansvarlig for den daglige forretningsdrift i en virksomhed. Detaljer og minutia, såsom produktionskvoter, er typisk inden for SHåndter en chef for driftsansvarlig ansvar. Vice -præsidenter eller andre afdelinger, der ofte rapporteres til COO, der igen rapporterer til administrerende direktør (CEO). Da mange administrerende direktører har travlt med højt niveau, Big Picture Management, har COO ofte en vis breddegrad i den daglige forretningspraksis.

Der er ikke noget uddannelseskrav om at blive en administrerende direktør, men mange af disse ledere har forretningsgrader. Hvis dit ultimative mål er at blive COO, kan du muligvis starte med at få en fire-årig grad i forretningsadministration. Du kan derefter gå direkte ind i erhvervslivet eller søge praktikpladser og andre muligheder, mens du studerer for en MBA. At kende de rigtige mennesker kan også gå langt mod at fremme en karriere inden for erhvervslivet, og mange mennesker, der udeksamineres fra topuniversiteter, ender i lederstillinger.

Det er muligt at klatre op på CORPoratstige fra stort set enhver position til til sidst at blive COO, og der er dem, der begyndte som ingeniører, manager praktikanter og endda salgsrepræsentanter. Uanset hvad din startposition er, skal du forsøge at rykke op gennem rækkerne og ind i ledelsessektoren på din særlige afdeling. Du skal muligvis også ændre arbejdsgivere et eller andet sted langs linjen, da konkurrencen om udøvende stillinger typisk er meget tung, og nogle virksomheder har bedre muligheder end andre.