Hvordan bliver jeg administrerende direktør?

Stien til at blive chefchef (COO) kan variere fra en branche til en anden, og det kan også afhænge af, hvilken type virksomhed du vil arbejde for. Der er ingen måde at gå på for at få dette job, men du har typisk brug for en forretningsadministrationsgrad ud over omfattende arbejdserfaring. Efter skoletiden skal du kigge efter arbejde i en branche, der interesserer dig. Det er derefter nødvendigt at skille sig ud ved at udføre dine opgaver godt og udstille lederegenskaber, så du kan komme til en vicepræsident (VP) stilling inden for virksomhedsstrukturen. Mange mennesker i et selskab ønsker ofte dette job, så du bliver nødt til at gøre det, der kræves for at vise, at du har viden og ekspertise til at tage ansvar for den daglige forretningsdrift.

I en typisk virksomhedsstruktur er den administrerende direktør den ansvarlige for den virksomheds daglige forretningsdrift. Detaljer og detaljer, såsom produktionskvoter, er typisk inden for rammerne af en administrerende direktørs ansvar. Næstformænd eller andre afdelingsledere rapporterer ofte til COO, der igen rapporterer til administrerende direktør (CEO). Da mange administrerende direktører har travlt med stor billedstyring, har COO ofte en vis breddegrad i den daglige forretningspraksis.

Der er ikke noget uddannelsesmæssigt krav om at blive chefchef, men mange af disse ledere har forretningsgrader. Hvis dit ultimative mål er at blive COO, kan det være en god ide at starte med at få en fire-årig grad i forretningsadministration. Du kan derefter gå direkte ind i erhvervslivet eller søge praktikpladser og andre muligheder, mens du studerer til en MBA. At kende de rigtige mennesker kan også gå langt i retning af at fremme en karriere inden for erhvervslivet, og mange mennesker, der studerer fra top universiteter, ender i lederpositioner.

Det er muligt at klatre på firmastigen fra stort set enhver position for til sidst at blive COO, og der er dem, der begyndte som ingeniører, lederpraktikanter og endda salgsrepræsentanter. Uanset hvad din udgangsposition er, skal du forsøge at bevæge dig op gennem rækkerne og ind i ledelsessektoren for din særlige afdeling. Det kan også være nødvendigt, at du skifter arbejdsgivere et sted langs linjen, da konkurrencen om ledende stillinger typisk er meget tung, og nogle virksomheder har bedre muligheder end andre.