Hvordan skriver jeg et følgebrev for konstruksjonen?

Nøkkelen til å skrive et godt byggebransje er å være kort; ikke bog leseren i uendelige detaljer om arbeidshistorikken din. Det er det din CV er for, så du bør prøve å ikke gjenta for mye informasjon. Når du skriver et følgebrev for konstruksjonen, kan du prøve å fremheve en eller to ferdigheter eller opplevelser som kanskje ikke hopper ut på CVen din, men som vil gjøre deg spesielt kvalifisert for stillingen. Begrens følgebrevet til to korte avsnitt, og sørg for å undersøke riktig format for et følgebrev. Kontroller brevet for feil og formateringsproblemer nøye før du sender det.

I det første avsnittet i ditt følgebrev, begynner du med en kort hilsen, og vær om mulig tilknytning til arbeidsgiveren eller andre personer i selskapet som kan ha henvist deg til stillingen. Du trenger ikke å merke deg hvor du har hørt om stillingen, med mindre stillingsutlysningen spesifikt ber deg om å sitere slik informasjon. Husk å merke deg hvorfor du søker på stillingen, og hvis du ikke allerede har gjort det, må du merke hvilken stilling du søker på. Vær spesifikk om mulig; lese stillingsbeskrivelsen nøye før du skriver dette avsnittet.

Det er viktig å skreddersy ditt følgebrev til jobben som beskrives. Les den nøye, og vær ikke redd for å sitere direkte eksempler på hvordan du kan oppfylle selskapets behov. Hvis annonsen for eksempel leter etter en selvstarter som kan styre flere arbeidsgivere, må du huske å merke det siste byggeprosjektet du hadde ansvar for å styre syv ansatte, og hvordan du kom frem til nye metoder for å fullføre prosjektet under budsjett. Hvis opplevelsen din hovedsakelig er innen ett byggefelt, men jobben er i et annet felt, må du huske å fremheve hvordan opplevelsen din i et ikke-relatert felt vil hjelpe arbeidsgivers selskap å bli mer konkurransedyktig og mer effektiv.

Bruk fast språk. I stedet for å si: "Jeg tror jeg vil være en god prosjektleder," si i stedet, "Jeg vil gjøre en god prosjektleder fordi ..." Arbeidsgivere ønsker å finne en arbeidskandidat som er trygg på sine ferdigheter, og noen som vil være trygge nok til å takle de vanlige konstruksjonsoppgavene som er knyttet til jobben. Et følgebrev for konstruksjonen skal inneholde noen få eksempler på hvordan du vil være den beste kandidaten, men prøv å ikke bli fast i for mange detaljer. Du vil ha en mulighet til å diskutere disse detaljene i intervjuet.