建設カバーレターを書く方法は？

適切な構造のカバーレターを作成するための鍵は、簡潔にすることです。 あなたの仕事の履歴に関する無限の詳細に読者を動かさないでください。 それがあなたの履歴書の目的ですので、あまり多くの情報を繰り返さないようにしてください。 建設のカバーレターを書くときは、履歴書に飛び出せないかもしれないが、そのポジションに特にふさわしい1つまたは2つのスキルや経験を強調してみてください。 カバーレターを2つの短い段落に限定し、カバーレターの適切な形式を必ず調査してください。 レターを送信する前に、エラーやフォーマットの問題を注意深く確認してください。

建設カバーレターの最初の段落で、簡単な挨拶から始め、可能であれば、雇用主またはその職を紹介した可能性のある社内の人々とのつながりをメモします。 求人情報で特にそのような情報を引用するように求められていない限り、ポジションについて聞いた場所に注意する必要はありません。 ポジションに応募する理由を必ず書き留めてください。まだ応募していない場合は、応募するポジションをメモしてください。 可能であれば具体的にしてください。 この段落を書く前に、ジョブの説明を注意深く読んでください。

投稿された職務記述書に合わせて建設カバーレターを調整することが重要です。 注意深く読んで、会社のニーズをどのように満たすことができるかについての直接の例を引用することを恐れないでください。 たとえば、広告が複数の雇用主を管理できる自発的な人を探している場合、7人の従業員の管理を担当した最後の建設プロジェクト、およびプロジェクトを完了するための新しい方法を思いついた方法に注意してください予算内で。 あなたの経験が主に建設の1つの分野にあり、仕事が別の分野にある場合、無関係な分野での経験が雇用主の会社の競争力と効率を高めるのにどのように役立つかを強調してください。

しっかりした言葉を使う。 「私は良いプロジェクトマネージャーになると思う」と言う代わりに、「私は良いプロジェクトマネージャーになります...」と言います。雇用主はスキルに自信のある求職者と誰かを見つけたい仕事に関連する一般的な建設作業に取り組むのに十分な自信がある人。 建設カバーレターには、あなたがどのように最高の候補者になるかを示すいくつかの例を紹介する必要があります。 インタビューでこれらの詳細について話し合う機会があります。