Jak napisać list motywacyjny?
Kluczem do napisania dobrego listu motywacyjnego budowlanego jest krótkie; Nie wkładaj czytelnika w niekończących się szczegółach na temat swojej historii pracy. Po to jest twój CV, więc powinieneś starać się nie powtarzać zbyt dużej ilości informacji. Pisząc list motywacyjny budowlany, staraj się podkreślić jedną lub dwie umiejętności lub doświadczenia, które mogą nie wyskoczyć w twoim CV, ale sprawiłoby, że szczególnie kwalifikują się na stanowisko. Ogranicz list motywacyjny do dwóch krótkich akapitów i pamiętaj, aby zbadać odpowiedni format listu motywacyjnego. Przed wysłaniem jego problemu sprawdź listu pod kątem błędów i formatowania. Nie musisz zauważyć, gdzie usłyszałeś o stanowisku, chyba że ogłoszenie o zadaniu zaproponuje, aby Cię zacytować takie informacje. Pamiętaj, aby zwrócić uwagęDlaczego aplikujesz na stanowisko, a jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, zwróć uwagę na to, o którą stanowisko ubiegasz się. Być konkretne, jeśli to możliwe; Przeczytaj uważnie opis stanowiska przed napisaniem tego akapitu.
Ważne jest, aby dostosować list motywacyjny budowlany do opisanego opisu stanowiska. Przeczytaj uważnie i nie bój się cytować bezpośrednich przykładów, w jaki sposób możesz zaspokoić potrzeby firmy. Jeśli na przykład reklama poszukuje samozwańca, który może zarządzać kilkoma pracodawcami, pamiętaj, aby zwrócić uwagę na ostatni projekt budowlany, w którym byłeś odpowiedzialny za zarządzanie siedmioma pracownikami i jak wymyśliłeś nowe metody zakończenia projektu w ramach budżetu. Jeśli twoje doświadczenie znajduje się przede wszystkim w jednej dziedzinie budowy, ale praca jest w innej dziedzinie, pamiętaj, aby podkreślić, w jaki sposób twoje doświadczenie w niezwiązanej dziedzinie pomoże pracodawcy stać się bardziej konkurencyjne i MORE wydajne.
Używaj twardego języka. Zamiast powiedzieć: „Myślę, że będę dobrym kierownikiem projektu”, powiedz zamiast tego: „Zostanę dobrym kierownikiem projektu, ponieważ ...” Pracodawcy chcą znaleźć kandydata na pracę, który jest pewny swoich umiejętności, i kogoś, kto będzie wystarczająco pewny, aby rozwiązać wspólne zadania budowlane związane z pracą. List motywacyjny budowlany powinien zawierać kilka przykładów tego, jak będziesz najlepszym kandydatem, ale staraj się nie zagłębić się w zbyt wielu szczegółach. Będziesz miał okazję omówić te szczegóły na wywiadzie.