Hvordan skriver jeg et byggeblad?

Nøglen til at skrive et godt byggeark er at være kort; Må ikke læse ned i uendelige detaljer om din arbejdshistorie. Det er det, din CV er for, så du skal prøve at ikke gentage for meget information. Når du skriver et byggebladbrev, skal du prøve at fremhæve en eller to færdigheder eller oplevelser, der muligvis ikke springer ud på dit CV, men ville gøre dig specielt kvalificeret til stillingen. Begræns dit følgebrev til to korte afsnit, og sørg for at undersøge det korrekte format for et følgebrev. Kontroller dit brev for fejl og formateringsproblemer omhyggeligt, før du sender det.

I dit første afsnit i dit byggeblad skal du starte med en kort hilsen og bemærk om muligt hvilken forbindelse du måtte have til arbejdsgiveren eller personer i virksomheden, der kan henvise dig til stillingen. Du behøver ikke at bemærke, hvor du har hørt om stillingen, medmindre jobmeddelelsen specifikt beder dig om at citere sådanne oplysninger. Husk at bemærke, hvorfor du søger stillingen, og hvis du ikke allerede har gjort det, skal du bemærke, hvilken position du ansøger til. Vær specifik om muligt; Læs jobbeskrivelsen omhyggeligt, inden du skriver dette afsnit.

Det er vigtigt at skræddersy dit byggebladbrev til den jobbeskrivelse, der blev sendt. Læs den nøje, og vær ikke bange for at nævne direkte eksempler på, hvordan du kan opfylde virksomhedens behov. Hvis for eksempel annoncen er på udkig efter en selvstarter, der kan administrere flere arbejdsgivere, skal du huske på dit sidste byggeprojekt, som du var ansvarlig for at styre syv ansatte, og hvordan du kom til nye metoder til at afslutte projektet under budget. Hvis din oplevelse primært er inden for et felt inden for byggeri, men jobbet er inden for et andet felt, skal du huske at fremhæve, hvordan din oplevelse på et ikke-beslægtet felt vil hjælpe arbejdsgiverens virksomhed med at blive mere konkurrencedygtig og mere effektiv.

Brug fast sprog. I stedet for at sige: "Jeg tror, ​​jeg vil være en god projektleder," siger i stedet, "jeg vil gøre en god projektleder, fordi ..." Arbejdsgivere ønsker at finde en jobkandidat, der er tillid til hans eller hendes færdigheder, og nogen der vil være tillid nok til at tackle de fælles konstruktionsopgaver, der er knyttet til jobbet. Et byggeblad skal indeholde et par eksempler på, hvordan du vil være den bedste kandidat, men prøv ikke at blive forkælet i for mange detaljer. Du har mulighed for at diskutere disse detaljer under samtalen.