Hvordan skriver jeg et konstruktionsbrev?

Nøglen til at skrive et godt konstruktionsbrev er at være kort; Knuser ikke læseren ned i uendelige detaljer om din arbejdshistorie. Det er, hvad din CV er til, så du bør prøve ikke at gentage for meget information. Når du skriver et konstruktionsbrev, skal du prøve at fremhæve en eller to færdigheder eller oplevelser, der muligvis ikke springer ud på dit CV, men ville gøre dig specielt kvalificeret til stillingen. Begræns dit følgebrev til to korte afsnit, og sørg for at undersøge det korrekte format for et følgebrev. Kontroller dit brev for fejl og formateringsproblemer omhyggeligt, før du sender det.

I dit første afsnit i dit konstruktionsoverslag, skal du starte med en kort hilsen og, hvis det er muligt, bemærk enhver forbindelse, du måtte have til arbejdsgiveren eller ethvert folk i det firma, der måtte have henvist dig til stillingen. Du behøver ikke at bemærke, hvor du hørte om stillingen, medmindre jobmeddelelsen specifikt beder om, at du nævner sådanne oplysninger. Sørg for at bemærkeHvorfor du ansøger om stillingen, og hvis du ikke allerede har gjort det, skal du bemærke, hvilken position du ansøger om. Være specifik, hvis det er muligt; Læs jobbeskrivelsen omhyggeligt, før du skriver dette afsnit.

Det er vigtigt at skræddersy dit konstruktionsbrev til den jobbeskrivelse, der blev sendt. Læs det omhyggeligt og vær ikke bange for at nævne direkte eksempler på, hvordan du kan opfylde virksomhedens behov. Hvis annoncen for eksempel leder efter en selvstarter, der kan administrere flere arbejdsgivere, skal du sørge for at bemærke dit sidste byggeprojekt, som du var ansvarlig for at styre syv ansatte, og hvordan du kom med nye metoder til at afslutte projektet under budgettet. Hvis din oplevelse primært er inden for et byggeri, men jobbet er i et andet felt, skal du sørge for at fremhæve, hvordan din oplevelse i et ikke -relateret felt vil hjælpe arbejdsgiverens firma mede effektiv.

Brug fast sprog. I stedet for at sige, "Jeg tror, ​​jeg vil være en god projektleder," siger i stedet: "Jeg vil lave en god projektleder, fordi ..." arbejdsgivere vil finde en jobkandidat, der er sikker på hans eller hendes færdigheder, og nogen, der vil være selvsikker nok til at tackle de fælles byggeopgaver, der er forbundet med jobbet. Et konstruktionsbrev skal indeholde et par eksempler på, hvordan du vil være den bedste kandidat, men prøv ikke at blive forkælet i for mange detaljer. Du vil have en mulighed for at diskutere disse detaljer i interviewet.