Hva er de forskjellige Curriculum Vitae -formatene?
Det er ganske mange forskjellige Curriculum Vitae -formater å velge mellom. Noen av de vanligste er det kronologiske formatet, ytelsesformatet, det funksjonelle formatet og det målrettede formatet. Disse formatene er et godt valg når et individ ønsker å vise frem sine ferdigheter og erfaring på en viss måte. Alternative formater og universelle formater er gode valg innen kreative felt eller når noen kan være usikre på hvilket format de skal bruke.
En av de vanligste pensumformatene er det kronologiske formatet. En kronologisk læreplan viser søkerens erfaring, ferdigheter, utdanning og arbeidshistorie i en kronologisk rekkefølge. Dette kan være et godt valg for enkeltpersoner som har en lang arbeidshistorie eller mye erfaring, men kanskje ikke er det beste valget for noen som nettopp har uteksaminert. Når du bruker et kronologisk format, anbefales det å liste opp informasjon som starter med den siste stillingen og kvalifikasjonene.
Ytelsesformatet er veldig similar med det kronologiske formatet, og den eneste virkelige forskjellen er at dette er en av Curriculum Vitae -formatene som lar forfatteren vise frem hans eller hennes arbeidsytelse og eventuelle spesielle prestasjoner. Dette kan være et godt valg for enkeltpersoner som har prestert veldig bra i sine valgte felt. Informasjon om selskapene som er jobbet for og kontakter kan også inkluderes.
Å bruke det funksjonelle formatet anbefales for enkeltpersoner som trenger å fremheve ferdighetene sine. Dette er et av Curriculum Vitae -formatene som fokuserer mer på karrierefunksjonene og hva som var forventet i tidligere stillinger. Formatet brukes noen ganger når noen ønsker å gå inn i et nytt felt, men likevel ønsker å bevise sin effektivitet og arbeidserfaring på en måte som ikke fokuserer på en spesifikk bransje.
Det målrettede formatet brukes oftest når noen søker om en spesifikk stilling. Når du brukerDette formatet, forfatteren viser bare ferdighetene, erfaringen og pedagogisk informasjon som er relevant for stillingen han eller hun søker på. Dette hjelper med å "målrette" Curriculum Vitae og gjør det enkelt for en potensiell arbeidsgiver å se om søkeren er en god kamp, uten å måtte søke gjennom irrelevant informasjon.
Alternative Curriculum Vitae -formater tilbyr en søker sjansen til å fokusere mer på seg selv. Det kan gi en følelse av flamboyancy og personlighet til en applikasjon. Dette formatet brukes ofte når du søker på kreative stillinger og hjelper søkeren med å vise frem sin personlighet i stedet for prestasjoner.
Det universelle formatet er sannsynligvis det mest fleksible av alle Curriculum Vitae -formater, siden det kan omfatte aspekter ved alle andre formater. Når du bruker dette formatet, kan en søker inkludere elementer fra noe annet Curriculum Vitae -format, uten å måtte begrense seg selv. Eksperter anbefaler generelt å bruke dette formatet nårEn søker er usikker på hvilken informasjon som skal inkluderes, eller hvilket format som skal brukes. Dette er også grunnen til at det ofte blir valgt av mennesker som skriver sin egen Curriculum Vitae.