Hva gjør en yrkespsykolog?
En yrkespsykolog er hovedansvarlig for å bestemme de beste aktivitetene eller handlingsforløpene for en organisasjon for å oppnå mål ved å oppnå best mulig ytelse fra sine ansatte. Han eller hun har også i oppgave å identifisere de beste måtene for ansatte å oppnå maksimal tilfredshet fra sine respektive jobber, noe som gjør dem mer motiverte for å hjelpe organisasjonen med å nå sine mål. En yrkespsykolog tar for seg funksjonene og kulturen til en organisasjon eller bedrift, så vel som individene som selskapet sysselsetter, så vel som forholdene som foregår blant de ansatte og mellom de ansatte og selskapet. En yrkespsykolog er også kjent som en industriell eller organisasjonspsykolog.
Yrkespsykologer blir ofte bedt om å hjelpe personalavdelingen til å takle rekruttering og stillingsplassering. Foruten kunnskap, ferdigheter og evner, er en persons egnethet for en jobb også basert på hans temperament og mål. Arbeidsgivere vil vurdere alle disse faktorene for å sikre at deres organisasjoner har de mest kvalifiserte personene som er ansatt i de ideelle jobbene.
En yrkespsykolog kan også bli kalt til å delta i ledermøter for å hjelpe ledere med å bestemme nye aktiviteter eller modifikasjoner som bør innføres for å forbedre produktiviteten og ansattes tilfredshetsgrad. I andre tilfeller kan en yrkespsykolog måtte planlegge en-til-en-konsultasjoner med de ansatte for å diskutere de ansattes personlige og arbeidsrelaterte problemer. Det kan også være situasjoner der en yrkespsykolog vil bli bedt om å utføre forskning om nye trender innen human resource management og andre lignende temaer.
Yrkespsykologjobber krever lisens. I USA omtales de som har bestått lisenseksamen og oppnådd nødvendig sertifisering som lisensierte og sertifiserte yrkespsykologer. De omtales som chartret yrkespsykologer i Storbritannia.
Å bli yrkespsykolog krever vanligvis både en mastergrad i et psykologirelatert felt samt en doktorgrad. Interesserte personer må også bestå alle nødvendige lisenseksamener som tilbys av regjeringen. Avhengig av gjeldende lover, kan de også være pålagt å ha et visst antall års erfaring før du får lisens. Sertifiseringer og utdannelsesfremmelse, som generelt fører til høyere stillingsangivelse og kompensasjon, kan fås fra lisensierte og offisielt anerkjente organer, for eksempel American Board of Professional Psychology (ABPP).