Hva gjør en yrkespsykolog?
En yrkespsykolog er hovedansvarlig for å bestemme de beste aktivitetene eller kursene for handlinger for en organisasjon for å oppnå mål ved å oppnå best mulig ytelse fra sine ansatte. Han eller hun har også i oppgave å identifisere de beste måtene for ansatte å hente maksimal tilfredshet fra sine respektive jobber, noe som gjør dem mer motiverte for å hjelpe organisasjonen med å nå sine mål. En yrkespsykolog omhandler funksjonene og kulturen til en organisasjon eller selskap, så vel som personene som selskapet sysselsetter, så vel som forholdene som finner sted blant de ansatte og mellom de ansatte og selskapet. En yrkespsykolog er også kjent som en industriell eller organisatorisk (I/O) psykolog.
yrkespsykologer blir ofte bedt om å hjelpe menneskets ressursavdeling med å takle rekruttering og stillingsplassering. Foruten kunnskap, ferdigheter og evner, er en persons egnethet for en jobb også basert på hans temperamentT og mål. Arbeidsgivere vil vurdere alle disse faktorene for å sikre at organisasjonene deres har de mest kvalifiserte personene som er ansatt i de ideelle jobbene.
En yrkespsykolog kan også bli kalt til å delta i ledermøter for å hjelpe ledere med å bestemme nye aktiviteter eller endringer som bør introduseres for å forbedre produktiviteten og ansattes tilfredshetsgrad. I andre tilfeller kan en yrkespsykolog måtte planlegge en-til-en-konsultasjoner med ansatte for å diskutere de ansattes personlige og arbeidsrelaterte problemer. Det kan også være situasjoner der en yrkespsykolog vil bli bedt om å utføre forskning om nye trender innen menneskelig ressursstyring og andre lignende emner.
Arbeidspsykologjobber krever lisens. I USA er de som har bestått lisenseksamen og oppnådd den nødvendige sertifiseringenferred til som lisensierte og sertifiserte yrkespsykologer. De blir referert til som charterte yrkespsykologer i Storbritannia.
Å bli en yrkespsykolog krever generelt både en mastergrad i et psykologirelatert felt samt en doktorgrad. Interesserte personer må også bestå eventuelle nødvendige lisenseksamener som tilbys av sin regjering. Avhengig av gjeldende lover, kan de også være pålagt å ha et visst antall års erfaring før de får lisens. Sertifiseringer og utdanningsutvikling, som generelt fører til høyere jobbrangering og kompensasjon, kan fås fra lisensierte og offisielt anerkjente organer, for eksempel American Board of Professional Psychology (ABPP).