Hva er et brudd på tillit?

Brudd betyr å bryte, og et tillitsbrudd er egentlig en ødelagt tillit, en måte som noen ikke klarer å oppfylle løfter knyttet til noe eller noen som er betrodd ham / henne. I forretningsmessig forstand vil du se begrepet brudd på tillit noen ganger assosiert spesielt med administrasjon av stiftelser. For eksempel kunne bobestyrer av et gods bruke alle pengene i det, eller bare unnlate å gjøre jobben sin. Tillitsbrudd kan også brukes i andre forretningsmessige sammenhenger, ikke bare administrasjon av tillitsmidler, for å vise hvordan en person med vilje eller gjennom forsømmelse ikke klarte å handle i henhold til vilkårene som er spesifisert i avtaler; en regnskapsfører som underslår midler, bryter tillit med sine klienter.

Det er mange eksempler på hvordan en ødelagt tillit kan oppstå, men de har alle ting til felles. Tillitsbrudd bryter vilkårene i avtalen mellom de involverte parter. For det andre har personen som bryter tilliten blitt betrodd noe: å administrere midler, investere andres penger, føre tilsyn med ansatte, ta seg av et barn, gi medisinsk behandling, undervise, ta vare på et dyr, eller opptre som pastor for en samfunnet.

For å komme oss gjennom livet, må de fleste av oss på et eller annet tidspunkt stole på noen aspekter av livene våre til andre. Selv et leder / ansatt-forhold er en av visse typer tillit, styrt av arbeidsforhold og diskrimineringslover. Når du gir noen andre noen autoritet eller makt i livet ditt, har de en viss kontroll over deg, som når de ikke blir respektert er et tillitsbrudd.

Å bryte tillit er ikke alltid med vilje. Noen ganger krenker den autoriserte personen tilliten til noen andre bare ved å unnlate å gjøre jobben sin godt eller nøyaktig. Andre ganger er handlinger forsettlige brudd og misbruk av personens tillitsposisjon.

I juridiske omgivelser kan uttrykket brudd på tillit brukes til å beskrive forretningsforhold der en part ikke klarte å oppfylle eller med vilje brøt betingelser i en kontrakt. I andre settinger kan tillit bli krenket på mange måter, mest når en maktmakt misbruker sin stilling. Du kan se på følgende som brudd på tilliten til den daglige innstillingen:

• En lege / terapeut / pastor har en seksuell kontakt med en pasient / sognebarn.
• En lærer eller foreldre mishandler et barn verbalt, fysisk eller seksuelt.
• En forelder eller fosterforelder unnlater å gi grunnleggende omsorg til et barn som er betrodd dem.
• En leder trakasserer ansatte seksuelt eller bryter lover som regulerer atferd på arbeidsplassen.
• En arbeidsgiver unnlater å gi arbeidstakere statlige mandater.
• En barnevakt neglisjerer at ladningen også rekker hundrevis av dollar telefonsamtaler på lang avstand.
• Din dyrepasser går ikke med hunden din som angitt.
• Noen som tar vare på huset ditt i ditt fravær, vanner ikke plantene dine.

Tillitsbruddet kan være veldig stort, eller ganske lite. Husbygningen din vanner ikke plantene dine, noe som er et lite brudd. Hvis huseieren tar alle regningene dine, stjeler kredittkortnummeret og tar av med møblene dine, er dette et enormt tillitsbrudd.

Til tross for disse bruddene, er vi avhengige av andre og må stole på dem fra tid til annen. Enten du overlater bankkontoen din eller renseri til noen andre, bare husk at flertallet av mennesker planlegger å oppfylle avtalene sine med deg. Evaluer bedrifter, skoler, barnevakter og sjefer ved å få informasjon og referanser fra andre, slik at du lettere kan stole på andre, men klokere.