Was ist ein Vertrauensbruch?
Verletzung bedeutet zu brechen, und ein Vertrauensbruch ist im Wesentlichen ein gebrochenes Vertrauen, eine Art und Weise, in der jemand Versprechen nicht einhält, die mit etwas oder jemandem verbunden sind, der ihm anvertraut ist. Im geschäftlichen Sinne wird der Begriff Vertrauensbruch manchmal speziell im Zusammenhang mit der Verwaltung von Vertrauensstellungen verwendet. Zum Beispiel könnte der Treuhänder eines Nachlasses das gesamte Geld dafür ausgeben oder einfach seine Arbeit nicht erledigen. Vertrauensbruch kann auch in anderen geschäftlichen Zusammenhängen verwendet werden, nicht nur bei der Verwaltung von Treuhandvermögen, um zu zeigen, wie eine Person vorsätzlich oder fahrlässig gegen die in Vereinbarungen festgelegten Bestimmungen verstoßen hat. Ein Buchhalter, der Gelder unterschlägt, bricht das Vertrauen seiner Kunden.
Es gibt viele Beispiele dafür, wie ein gebrochenes Vertrauen entstehen kann, aber alle haben Gemeinsamkeiten. Der Vertrauensbruch verstößt gegen die Bestimmungen der Vereinbarung zwischen den beteiligten Parteien. Zweitens wurde der Person, die das Vertrauen bricht, etwas anvertraut: Geld verwalten, das Geld einer anderen Person anlegen, Mitarbeiter beaufsichtigen, ein Kind betreuen, medizinische Versorgung gewähren, unterrichten, ein Tier betreuen oder als Pastor für eine Person fungieren Gemeinschaft.
Um durch das Leben zu kommen, müssen die meisten von uns irgendwann einen Aspekt ihres Lebens anderen anvertrauen. Sogar eine Beziehung zwischen Führungskräften und Arbeitnehmern gehört zu einer bestimmten Art von Vertrauen, das durch Beschäftigungs- und Antidiskriminierungsgesetze geregelt wird. Wenn Sie jemandem in Ihrem Leben Autorität oder Macht verleihen, hat er eine gewisse Kontrolle über Sie, was ein Vertrauensbruch ist, wenn Sie ihn nicht einhalten.
Vertrauen zu brechen ist nicht immer beabsichtigt. Manchmal verletzt die verantwortliche Person das Vertrauen einer anderen Person, indem sie ihre Arbeit nicht richtig oder gut erledigt. In anderen Fällen sind Handlungen vorsätzliche Verstöße und ein Missbrauch der Vertrauensstellung der Person.
Im rechtlichen Rahmen kann der Begriff Vertrauensbruch verwendet werden, um Geschäftsbeziehungen zu beschreiben, bei denen eine Partei Vertragsbestimmungen nicht erfüllt oder vorsätzlich verletzt hat. In anderen Situationen kann das Vertrauen auf vielfältige Weise verletzt werden, vor allem, wenn eine Person an der Macht ihre Position missbraucht. Sie könnten Folgendes als Vertrauensbruch in den alltäglichen Einstellungen ansehen:
- Ein Arzt / Therapeut / Pastor hat eine sexuelle Verbindung mit einem Patienten / Gemeindemitglied.
- Ein Lehrer oder Elternteil missbraucht ein Kind verbal, physisch oder sexuell.
- Ein Elternteil oder Pflegeelternteil bietet einem ihm anvertrauten Kind keine Grundversorgung.
- Ein Manager belästigt Mitarbeiter sexuell oder verstößt gegen Gesetze, die das Verhalten am Arbeitsplatz regeln.
- Ein Arbeitgeber gewährt Arbeitnehmern keine staatlichen Mandatsrechte.
- Eine Babysitterin vernachlässigt ihre Anklage und ruft Hunderte von Dollar für Ferngespräche auf.
- Ihr Haustiersitter führt Ihren Hund nicht wie angegeben.
- Jemand, der sich in Ihrer Abwesenheit um Ihr Haus kümmert, gießt Ihre Pflanzen nicht.
Der Vertrauensbruch kann sehr groß oder sehr klein sein. Ihr Hausbewohner wird Ihre Pflanzen möglicherweise nicht gießen, was eine winzige Verletzung darstellt. Wenn Ihr Hausbewohner alle Ihre Rechnungen nimmt, Ihre Kreditkartennummern stiehlt und mit Ihren Möbeln abhebt, ist dies ein riesiger Vertrauensbruch.
Trotz dieser Verstöße sind wir auf andere angewiesen und müssen ihnen von Zeit zu Zeit vertrauen. Egal, ob Sie Ihr Bankkonto oder Ihre chemische Reinigung einer anderen Person anvertrauen, denken Sie daran, dass die Mehrheit der Menschen plant, ihre Vereinbarungen mit Ihnen zu erfüllen. Bewerten Sie Unternehmen, Schulen, Babysitter und Vorgesetzte, indem Sie Informationen und Referenzen von anderen einholen, damit Sie anderen leichter, aber mit Bedacht vertrauen können.