Qu'est-ce qu'une rupture de confiance?
Une brèche signifie briser, et un abus de confiance est essentiellement une confiance brisée, un moyen par lequel une personne ne tient pas ses promesses liées à quelque chose ou à une personne qui lui est confiée. Sur le plan commercial, le terme abus de confiance est parfois associé spécifiquement à l’administration de fiducies. Par exemple, le syndic d'une succession peut dépenser tout son argent ou tout simplement ne pas faire son travail. L'abus de confiance peut également être utilisé dans d'autres contextes commerciaux, pas seulement l'administration de fonds de fiducie, pour montrer en quoi une personne, délibérément ou par négligence, n'a pas agi dans les termes précisés dans les accords; un comptable qui détourne des fonds brise la confiance de ses clients.
Il existe de nombreux exemples de la manière dont une relation de confiance peut se briser, mais ils ont tous des choses en commun. L'abus de confiance viole les termes de l'accord entre les parties impliquées. Deuxièmement, on a confié quelque chose à la personne qui rompt la confiance: administrer des fonds, investir l'argent de quelqu'un d'autre, superviser des employés, prendre soin d'un enfant, donner des soins médicaux, enseigner, prendre soin d'un animal ou agir en tant que pasteur communauté.
Pour pouvoir traverser la vie, la plupart d'entre nous doivent faire confiance, à un moment donné, à certains aspects de leur vie. Même une relation gestionnaire / employé est l’un de certains types de confiance régi par les lois sur l’emploi et la non-discrimination. Lorsque vous donnez à quelqu'un d'autre une autorité ou un pouvoir dans votre vie, celui-ci exerce un certain contrôle sur vous, ce qui, s'il n'est pas honoré, constitue un abus de confiance.
Briser la confiance n'est pas toujours intentionnel. Parfois, la personne en position d'autorité viole la confiance de quelqu'un d'autre simplement en ne faisant pas son travail correctement ou avec précision. D'autres fois, les actions sont des violations intentionnelles et un abus de la position de confiance de la personne.
Dans le contexte juridique, le terme d'abus de confiance peut être utilisé pour décrire des relations commerciales lorsqu'une partie manque à remplir ses obligations ou rompt intentionnellement les termes d'un contrat. Dans d'autres contextes, la confiance peut être violée de nombreuses manières, principalement lorsqu'une personne au pouvoir abuse de sa position. Vous pouvez considérer les éléments suivants comme des ruptures de confiance dans les paramètres quotidiens:
- Un médecin / thérapeute / pasteur entretient des relations sexuelles avec un patient / paroissien.
- Un enseignant ou un parent abuse de son enfant verbalement, physiquement ou sexuellement.
- Un parent ou un parent d'accueil ne fournit pas les soins de base à un enfant qui lui est confié.
- Un responsable harcèle sexuellement les employés ou enfreint les lois régissant le comportement en milieu de travail.
- Un employeur n'accorde pas les droits prescrits par l'État aux travailleurs.
- Une gardienne néglige sa charge et accumule des centaines de dollars d'appels téléphoniques longue distance.
- Votre garde d'enfants ne promène pas votre chien comme spécifié.
- Quelqu'un qui s'occupe de votre maison en votre absence n'arrose pas vos plantes.
L'abus de confiance peut être très énorme ou assez petit. Votre jardinière pourrait ne pas arroser vos plantes, ce qui est une infime brèche. Si votre maîtresse de maison prend toutes vos factures, vole vos numéros de carte de crédit et décolle avec vos meubles, il s'agit d'un grave abus de confiance.
En dépit de ces violations, nous dépendons des autres et devons leur faire confiance de temps en temps. Que vous confiiez votre compte bancaire ou votre nettoyage à sec à quelqu'un d'autre, n'oubliez pas que la majorité des gens envisagent de respecter leurs accords avec vous. Évaluez les entreprises, les écoles, les gardiennes d'enfants et les patrons en obtenant des informations et des références de tiers, de manière à ce que vous puissiez faire confiance aux autres plus facilement, mais de manière judicieuse.