Qu'est-ce qu'une violation de la confiance?
La violation des moyens de se briser, et une violation de confiance est essentiellement une confiance brisée, une manière dont quelqu'un ne parvient pas à tenir les promesses liées à quelque chose ou à quelqu'un qui lui est confié. Au sens commercial, vous verrez le terme violation de confiance parfois associé spécifiquement à l'administration des fiducies. Par exemple, le fiduciaire d'une succession pourrait y dépenser tout l'argent, ou simplement ne pas faire son travail. La violation de la confiance peut également être utilisée dans d'autres contextes commerciaux, pas seulement l'administration de fonds en fiducie, pour montrer comment une personne délibérément ou par négligence n'a pas agi dans les termes spécifiés dans les accords; Un comptable qui détourne les fonds qui brisent la confiance avec ses clients.
Il existe de nombreux exemples de la façon dont une confiance brisée peut se produire, mais ils ont tous des choses en commun. La violation de la confiance viole les termes de l'accord entre les parties concernées. Deuxièmement, la personne qui brise la confiance a été confiée à quelque chose: administrer des fonds, investir doncL'argent de Meone Else, superviser les employés, prendre soin d'un enfant, donner des soins médicaux, enseigner, prendre soin d'un animal ou agir en tant que pasteur pour une communauté.
Pour traverser la vie, la plupart d'entre nous doivent faire confiance, à un moment donné, un aspect de notre vie aux autres. Même une relation manager / employé est l'un de certains types de confiance, régie par les lois sur l'emploi et la lutte contre la discrimination. Lorsque vous donnez à quelqu'un d'autre une autorité ou un pouvoir dans votre vie, il a un certain contrôle sur vous, qui, lorsqu'il n'est pas honoré, est une violation de confiance.
Breaking Trust n'est pas toujours intentionnel. Parfois, la personne en autorité viole la confiance de quelqu'un d'autre simplement en ne faisant pas bien ou avec précision son travail. D'autres fois, les actions sont des violations intentionnelles et un abus de la position de confiance de la personne.
Dans le cadre juridique, le terme violation de la confiance peut être utilisé pour décriree les relations commerciales où une partie n'a pas réussi ou a intentionnellement brisé les conditions d'un contrat. Dans d'autres contextes, la confiance peut être violée de nombreuses manières, principalement lorsqu'une personne en pouvoir abuse de sa position. Vous pouvez considérer ce qui suit comme des violations de confiance dans les paramètres quotidiens:
- Un médecin / thérapeute / pasteur a une liaison sexuelle avec un patient / paroissien.
- Un enseignant ou un parent verbalement, physiquement ou sexuellement abuse d'un enfant.
- Un parent ou un parent d'accueil ne fournit pas de soins de base à un enfant qui lui est confié.
- Un manager harcèle sexuellement les employés ou enfreint les lois régissant le comportement du lieu de travail.
- Un employeur ne fournit pas les droits obligatoires de l'État aux travailleurs.
- Une baby-sitter néglige, sa charge accumule également des centaines de dollars d'appels téléphoniques à longue distance.
- Votre gardien de compagnie ne marche pas votre chien comme spécifié.
- Quelqu'un qui prend soin de votre maison en votre absence n'arrose pas vos plantes.
La violation de la confiance peut être très énorme ou tout à faitpetit. Votre abri de maisons peut ne pas arroser vos plantes, ce qui est une minuscule brèche. Si votre housesiter prend toutes vos factures, vole vos numéros de carte de crédit et décolle avec vos meubles, il s'agit d'une énorme violation de confiance.
Malgré ces violations, nous dépendons des autres et devons y accorder la confiance de temps à autre. Que vous confiiez votre compte bancaire ou votre nettoyage à sec à quelqu'un d'autre, n'oubliez pas que la majorité des gens prévoient de conclure leurs accords avec vous. Évaluez les entreprises, les écoles, les baby-sitters et les patrons en obtenant des informations et des références des autres afin que vous puissiez faire confiance à d'autres plus facilement, mais judicieusement.