Vad är ett brist på förtroende?

Överträdelse innebär att bryta, och ett förtroendebrott är i huvudsak ett trasigt förtroende, ett sätt på vilket någon misslyckas med att uppfylla löften kopplade till något eller någon som anförtros honom / henne. I affärssynen ser du begreppet förtroendebrott ibland associerat specifikt med förvaltningen av fonder. Till exempel kunde förvaltaren på en gård spendera alla pengar i det, eller bara misslyckas med att göra sitt jobb. Förtroendeöverträdelse kan också användas i andra affärssammanhang, inte bara administration av förtroendefonder, för att visa hur en person medvetet eller genom försummelse inte har handlat enligt villkoren som anges i avtal; en revisor som förkroppsligar pengar bryter förtroende med sina kunder.

Det finns många exempel på hur ett trasigt förtroende kan uppstå, men de har alla saker gemensamt. Förtroendet bryter mot villkoren i avtalet mellan de berörda parterna. För det andra har personen som bryter förtroendet anförtrotts något: att administrera medel, investera någon annans pengar, övervaka anställda, ta hand om ett barn, ge medicinsk vård, undervisa, ta hand om ett djur eller agera som pastor för en gemenskap.

För att komma igenom livet måste de flesta av oss lita på någon aspekt av våra liv till någon gång. Även ett förhållande mellan chefer och anställda är en av vissa typer av förtroende som regleras av anställnings- och diskrimineringslagar. När du ger någon annan någon auktoritet eller makt i ditt liv, har de en viss kontroll över dig, som när de inte hedras är ett förtroendebrott.

Att bryta förtroende är inte alltid avsiktligt. Ibland kränker den behöriga personen någon förtroende helt enkelt genom att inte göra sitt jobb väl eller korrekt. Andra gånger är handlingar avsiktliga överträdelser och missbruk av personens förtroendeposition.

I den rättsliga miljön kan termen brott mot förtroende användas för att beskriva affärsrelationer där en part inte har uppfyllt eller avsiktligt brutit villkor för ett kontrakt. I andra inställningar kan förtroende kränkas på många sätt, mest när en maktmissbruk missbrukar sin position. Du kan se på följande som förtroende för dagliga inställningar:

• En läkare / terapeut / pastor har ett sexuellt samband med en patient / församling.
• En lärare eller förälder missbrukar ett barn verbalt, fysiskt eller sexuellt.
• En förälder eller fosterförälder misslyckas med att tillhandahålla grundläggande vård till ett barn som anförtros dem.
• En chef trakasserar anställda sexuellt eller bryter lagar som reglerar arbetsplatsens beteende.
• En arbetsgivare misslyckas med att ge arbetstagare statliga mandaträtter.
• En barnvakt försummar hennes avgift också räcker hundratals dollar långa telefonsamtal.
• Din husdjur sitter inte med din hund som anges.
• Någon som tar hand om ditt hus i din frånvaro vattnar inte dina växter.

Förtroendebrottet kan vara mycket stort eller ganska litet. Din husvårdare kanske inte vattnar dina växter, vilket är ett litet brott. Om din hussitter tar alla dina räkningar, stjäl dina kreditkortsnummer och tar fart med dina möbler är detta ett stort förtroendebrott.

Trots dessa överträdelser är vi beroende av andra och måste lita på dem då och då. Oavsett om du överlåter ditt bankkonto eller din kemtvätt till någon annan, kom bara ihåg att majoriteten av människor planerar att uppfylla sina avtal med dig. Utvärdera företag, skolor, barnpassare och chefer genom att få information och referenser från andra så att du lättare, men klokt, kan lita på andra.