Hva er en avsløringsavtale?

En avsløringsavtale er et dokument som forplikter en person, virksomhet eller annen type organisasjon til å avsløre eller dele spesifikke typer informasjon med andre parter som deltar i avtalen.I mange land styres omfanget av informasjon som kan kreves som en del av en formell avsløringskontrakt, styres av avsløringsforskrifter som er satt i verk av offentlige etater.Generelt vil enhver form for avsløringsavtale plassere grenser for hvilken type informasjon som må deles, og begrenser avsløringsprosessen til bare data som anses å være essensielle for å fullføre prosjektet som brakte partene sammen.

Et vanlig eksempel på hvordan en avsløringsavtale fungerer i eiendomsbransjen.I de fleste land må selgere avsløre spesifikke fakta angående eiendommene de plasserer på markedet.Dette inkluderer informasjon om den generelle tilstanden til alle strukturer på eiendommen, spørsmål angående jordens toksisitet eller andre problemer som kjøpere må vite for å ta en informert beslutning om å kjøpe eiendommen.Unnlatelse av å overholde vilkårene for avsløring som er påkrevd i loven, kan føre til at salg av salg, bøter pålagt av offentlige etater, og til og med muligheten for en sivil sak anlagt av kjøperen.

Konseptet med en avsløringsavtale er også vanlig med investeringsmuligheter.Når det gjelder obligasjonsspørsmål, må enheter som utsteder obligasjonene gi potensielle investorer spesifikk informasjon som anses som relevante for evalueringen av gevinstpotensialet i obligasjonsspørsmålet.Skulle en kommune skape et obligasjonsspørsmål for å skaffe penger til å bane gater i et nytt boligområde, må byen eller byen gi detaljer om hvordan kjøpesummen for obligasjonene vil bli tilbakebetalt, hva kan skje med saken i tilfelle prosjektet erforlatt av en eller annen grunn, eller hva som ville skje hvis uforutsette forsinkelser oppstår.Ved å vurdere disse varierte resultatene, kan en investor avgjøre om obligasjonsspørsmålet er en god idé, eller om han eller hun ville være mer komfortabel med å investere i en annen type sikkerhet.

Selv i ansettelsessituasjoner er det vanligvis en avsløringsavtale som begår en søker til å avsløre visse typer informasjon om utdanning, kriminell historie og andre sentrale aspekter av hans eller hennes bakgrunn.Samtidig er arbeidsgiveren ofte forbudt å kreve informasjon som religiøs preferanse eller seksuell legning som en del av avsløringsprosessen.Skulle arbeidsgiveren finne ut senere at en ansatt ikke klarte å avsløre informasjon som spesifikt var nødvendig i vilkårene i avsløringsdokumentet, kan disiplinærbehandling iverksettes, opp til og inkludert oppsigelse av ansettelsen.