Co to jest umowa o ujawnieniu informacji?
Umowa o ujawnieniu informacji to dokument, który zobowiązuje osobę fizyczną, biznesową lub inną organizację do ujawnienia lub udostępnienia określonych rodzajów informacji innym stronom uczestniczącym w umowie. W wielu krajach zakres informacji, które mogą być wymagane w ramach formalnej umowy o ujawnieniu informacji, regulują przepisy dotyczące ujawniania informacji ustanowione przez agencje rządowe. Zasadniczo wszelkie umowy o ujawnieniu informacji ograniczają rodzaj informacji, które muszą być udostępniane, ograniczając proces ujawniania tylko do danych, które uznano za niezbędne do pomyślnego ukończenia projektu, który połączył strony.
Jeden typowy przykład działania umowy o ujawnieniu informacji można znaleźć w branży nieruchomości. W większości krajów sprzedawcy muszą ujawnić konkretne fakty dotyczące nieruchomości, które wprowadzają na rynek. Obejmuje to informacje na temat ogólnego stanu wszelkich konstrukcji nieruchomości, kwestii dotyczących toksyczności gleby lub wszelkich innych kwestii, które kupujący muszą wiedzieć, aby podjąć świadomą decyzję o zakupie nieruchomości. Nieprzestrzeganie warunków ujawnienia wymaganych przez prawo może skutkować unieważnieniem sprzedaży, grzywnami nałożonymi przez agencje rządowe, a nawet możliwością wniesienia przez nabywcę powództwa cywilnego.
Pojęcie umowy o ujawnieniu informacji jest również wspólne z możliwościami inwestycyjnymi. W przypadku emisji obligacji podmioty emitujące obligacje muszą przekazać potencjalnym inwestorom szczegółowe informacje, które zostaną uznane za istotne dla oceny potencjału zysku z emisji obligacji. Jeżeli gmina utworzy emisję obligacji w celu zebrania pieniędzy na brukowanie ulic w nowej dzielnicy mieszkalnej, miasto musi podać szczegółowe informacje na temat spłaty ceny zakupu obligacji, co może się stać z emisją w przypadku, gdy projekt jest porzucone z jakiegoś powodu lub co by się stało, gdyby wystąpiły nieprzewidziane opóźnienia. Biorąc pod uwagę te różnorodne wyniki, inwestor może zdecydować, czy emisja obligacji jest dobrym pomysłem, czy też wygodniej byłoby zainwestować w inny rodzaj zabezpieczenia.
Nawet w sytuacjach zatrudnienia zazwyczaj istnieje umowa o ujawnieniu, która zobowiązuje wnioskodawcę do ujawnienia niektórych rodzajów informacji dotyczących edukacji, historii kryminalnej i innych kluczowych aspektów jego przeszłości. Jednocześnie pracodawcy często zabrania się żądania informacji, takich jak preferencje religijne lub orientacja seksualna, w ramach procesu ujawniania informacji. Jeżeli pracodawca dowie się później, że pracownik nie ujawnił informacji, które były wyraźnie wymagane zgodnie z dokumentem dotyczącym ujawnienia informacji, można podjąć działania dyscyplinarne, łącznie z rozwiązaniem stosunku pracy.