Hva er en tillit til rabbiner?

Også kjent som en tillatertillit, er en rabbinsk tillit en type tillit som er etablert for ansatte og anses som ugjenkallelig. En av hovedfunksjonene til denne typen tillit er å finansiere fordeler som gis til ansatte som del av en ikke-kvalifisert utsatt kompensasjonsplan. Navnet på denne typen tillitsordninger stammer fra en kjennelse truffet av Internal Revenue Service i USA, i forbindelse med et tillitsspørsmål knyttet til en jødisk synagoge.

Med en ikke-kvalifisert utsatt erstatningsplan blir en del av inntekten plassert i et trustfond på vegne av den ansatte. Den inntekten er ikke avgiftspliktig på det tidspunktet den er opptjent. Dette betyr at inntekten som er plassert i tilliten ikke teller som en del av den ansattes rapporterte nettoinntekt for skatteåret. Skatter blir ikke vurdert før midlene faktisk er utstedt fra tillitskontoen, og disse skattene forfaller på utbetalinger fra tilliten som oppstår i samme skatteår.

Tanken bak en rabbinertillit er å skape eiendeler som den ansatte kan trekke på i senere år, vanligvis etter pensjonering fra aktiv ansettelse hos arbeidsgiveren. Arten av denne typen tillit hindrer arbeidsgiveren i å bruke inntektene som er plassert i tilliten til andre formål. Samtidig er balansen i rabbitilliten beskyttet i tilfelle arbeidsgiveren bestemmer seg for å endre strukturen i pensjonsplaner som tilbys ansatte. Selv om arbeidsgiveren kan velge å slutte å gi bidrag til rabbinens tillit, er det ingen mulighet til å trekke tilbake noen bidrag som er frem til den tiden. De forblir i tilliten til de blir utbetalt til den ansatte i samsvar med bestemmelsene som ble satt på plass da tilliten ble opprettet.

Det er også mulig å benytte seg av en rabbinsk tillit i situasjoner der arbeidsgiveren velger å kjøpe en annen virksomhet. I dette scenariet kan den overtakende virksomheten sette av en del av kjøpesummen og utsette betalingen av dette beløpet i en periode, med forbehold om avtale mellom begge parter om vilkårene for utsettelsen. Typisk vil denne ordningen kreve at visse hendelser finner sted før utbetalinger fra tilliten faktisk inntreffer. Bruken av en rabatt på rabbit i dette tilfellet kan fungere veldig bra for den tidligere eieren av den ervervede virksomheten, siden utbetalingene kan struktureres på en måte som begrenser skattebeløpet på det tidspunktet anskaffelsen skjer. I tillegg begrenser denne tilnærmingen skatteplikten til bare de utbetalinger som skjer innen et gitt skatteår, noe som gjør det mulig å håndtere skattetrykket med større effektivitet.