Co je rabínská důvěra?

Také známá jako důvěra poskytovatele, důvěra rabínů je typem důvěry, která je stanovena zaměstnancům a je považována za neodvolatelnou. Jednou z hlavních funkcí tohoto typu svěřenectví je financování výhod poskytovaných zaměstnancům v rámci nekvalifikovaného plánu odloženého odměňování. Jméno pro tento typ uspořádání důvěry je odvozeno od rozhodnutí vydaného službou Internal Revenue Service ve Spojených státech ve spojení s otázkou důvěry týkající se židovské synagogy.

U nekvalifikovaného plánu odložené kompenzace je část příjmů vložena do svěřeneckého fondu jménem zaměstnance. Tento příjem nepodléhá dani v době, kdy je vydělán. To znamená, že příjem vložený do svěřenského fondu se nepočítá jako součást vykázaného čistého příjmu zaměstnance za daňový rok. Daně se nevyhodnocují, dokud nejsou prostředky skutečně vydány z svěřeneckého účtu, přičemž tyto daně se stanou splatnými při jakémkoli vyplácení z svěřeneckého majetku, ke kterému dojde ve stejném daňovém roce.

Myšlenka rabínské důvěry je vytvořit aktiva, na která může zaměstnanec čerpat v pozdějších letech, obvykle po odchodu z aktivního zaměstnání u zaměstnavatele. Povaha tohoto druhu důvěry brání zaměstnavateli v použití výnosů vložených do důvěry pro jiné účely. Zároveň je chráněna rovnováha rabínské důvěry v případě, že se zaměstnavatel rozhodne změnit strukturu penzijních plánů nabízených zaměstnancům. Zatímco se zaměstnavatel může rozhodnout, že přestane poskytovat příspěvky do rabínské důvěry, není zde žádná možnost zrušit dosud poskytnuté příspěvky. Ti zůstávají v důvěře, dokud nejsou zaměstnanci vyplaceni v souladu s ustanoveními zavedenými při zřízení důvěry.

Je také možné využít důvěru rabínů v situacích, kdy se zaměstnavatel rozhodne koupit jiný podnik. V tomto scénáři může nabývající podnik zrušit část této kupní ceny a odložit platbu této částky na dobu, s výhradou dohody obou stran o podmínkách tohoto odkladu. Toto uspořádání obvykle vyžaduje, aby se určité události uskutečnily dříve, než skutečně dojde k výplatám z důvěryhodnosti. Použití rabínské důvěry v tomto případě může velmi dobře fungovat pro bývalého vlastníka získaného podniku, protože výplaty mohou být strukturovány způsobem, který omezuje výši daní splatných v době, kdy k akvizici došlo. Tento přístup navíc omezuje daňovou povinnost pouze na ty výplaty, které se vyskytnou v daném daňovém roce, což umožňuje spravovat daňové zatížení s větší účinností.